Термодинамика в социологии. Мой комментарий
У меня был пример такого наследования в микросоциуме. Туристические детские клубы (туризм там как способ а не цель) создаваемые одним человеком, с уходом основателя бывшие воспитанники сами организуют уже такие школы будущего и готовят новую смену.. Так что да, такой феномен действительно существует, но каковы механизмы его существования я не понимаю... division___bell
Термодинамическая аналогия в данном вопросе, на мой взгляд, чрезвычайно плодотворна и глубока. В "пузыре" снижается энтропия за счет ее повышенного увеличения в окружающем мире. Отсюда легко вывести, что такой "пузырь" не может быть сопоставим по размеру со всем социумом, а всегда будет малой его частью.
Понятно, что сущность такого "пузыря" - отбор подходящих людей из окружающего пространства. Пока он происходит успешно, "пузырь" будет существовать. Вот такой механизм, на мой, повторяю, взгляд. victor_chapaev
Подобный пузыри создаются личным талантом, и именно талант является тем, что держит всю конструкцию. Пузырь и создается именно вокруг таланта. gadyuka
Хочу согласиться с Виктором Чапаевым и добавить, что с точки зрения термодинамики понижение энтропии в интересующем нас "пузыре" достигается за счёт работы, которая должна совершаться некоторым внешним потоком, проходящим через "пузырь" и уносящим с собой эту излишнюю энтропию. В этом отношении хорошей метафорой является напоминание Гадюки о таланте, работа которого над "пузырём" делает его столь отличным от окружающего социума.
Посмотреть обсуждение, содержащее этот комментарий