Токсичные люди, их признаки и способы противостоять им

[unn_sens]

Как справиться с «токсичными людьми» и офисными тиранами

Вам наверняка хорошо знаком этот тип людей. Это тот коллега, который, похоже, не только сам окутан облаком негативной ауры, но и накрывает им все вокруг себя. Такие люди испытывают удовлетворение, когда создают проблемы и злят окружающих. Они превращают любую ситуацию в стрессовую. Назовем их

Comments

[search_again]

Читаю и думаю "как же чудесно, что я не работаю в офисе" (тьфу/тьфу)

[unn_sens]

конечно, несравнимо, особенно если надомная работа дает адекватный доход!

[search_again]

Вообще, чуть бы поменьше капитализма - и работа психолога в организации была бы не только нужной, но и интересной. Если бы акцент был именно на создание гармоничной атмосферы, в которой, понятное дело, и работается лучше. Но, боюсь что в наших реалиях чаще получается "злобный оскал" :(
Хотя того же нарцисса парой разговоров не вылечишь. Я сейчас как раз с нарциссом работаю, не тем который грандиозный, а тем который в фазе самообесценивания. За два месяца чуток самооценку поправили, дальше - более серьезная работа должна идти, а он то есть, то нет :(

[unn_sens]

не видят смысла, не понимают, каким образом это работает.
Доходит только задним числом, когда анализируют причины потери квалифицированных сотрудников, большой текучки.
И то, относят на счет "жадности и неблагодарности" сотрудников ))

Да там хотя бы медиатора иметь, который не будет сливать информацию руководству, а будет участвовать в снижении конфликтности и быть независимым участником внутренних разборок.
Но как это, руководство платит специалисту зарплату, и не может получить от него интересующие данные по ситуации? Невозможно.

[violetr777]

Репостнула. Актуальная подборка, спасибо)

[unn_sens]

благодарю :)

Токсичные люди, синдром выгорание - звучит респектабельно и научно. Не то что офисные вампиры с жаждой ;)

[violetr777]

Ну почему только офисные-то?)
Симптомы универсальны, мне кажется.

[unn_sens]

потому что в офисах компаний наиболее выражены иерархичность и конкуренция. Ну а так - и в отношениях это может быть, и в семье, и в других сферах. Просто на работе жестче связь и сложнее решить проблему безперехода надругое место (что не всегда возможно в кризис)

[nhbrcnth]

Атмосфера в гос учреждениях еще та, особенно в коллективах где много женщин от 40 )))), молодым очень тяжело в таких коллективах. Ощущение, что человека выпивают, особенно если энергетика слабая, приходилось интервьюировать таких людей.
Сейчас кстати в гос и приближенных к ним конторах треш происходит, если проводить параллели с книгой то ощущение, что происходит массовое энергетическое обдирание персонала.
Кризис и не только финансовый сейчас во всем, как я понимаю.

[violetr777]

Где вообще много женщин, независимо от возраста.) Сама в этом варюсь, поэтому рассказать есть чего, но нет времени на уточнение формулировок.
Насчет остального-тоже интересно, почему это происходит.

[unn_sens]

здравоохранение в этом смысле показательно. Там полно заслуженных женщин пенсионного возраста, которые создают "особую" атмосферу ))
Молодые сбегают либо в частные клиники, либо в коммерцию.
Сейчас еще сокращения и оптимизация идет, под этим флагом обостряется конкуренция за место, и давление сверху. Заставляют работать чуть не круглосуточно, доказывая преданность делу и беря объем сокращенных коллег...

[zariza_olsha]

что есть, то есть. Второй год работаю в госконторе, многое не могу объяснить логично ибо логика иногда отсутствует напрочь, в верхах сидят не просто люди, а годами и спецификой сформированные (ибо такими не рождаются) вампиры, и кидаются не на слабых энергетически, их оставляют на про запас, а жрут свежую кровь (не испорченную системой). В связи с этим идет постоянная ротация низов, ибо было что покушать, и не просто так, а свежее. Даже в диалогах это прослеживается, наблюдала такие реплики - да что с тебя взять то, у тебя кровь испорченная (это про тех, кто уже давно работает:)))).

[zariza_olsha]

а вообще, про токсичных людей, мне напомнило это простой вампиризм. Вот наблюдаю за этим явлением - отравляет себя и окружение тем, что нужен свежачок, а со старых жертв не омолодишься особо, они уже "отравленные". И как обычно статья вовремя :)))) и в нужном направлении.

[unn_sens]

Так и есть! Почему тогда пишут о "токсичности"?
С одной стороны, имеется выраженная проблема. С другой, старые названия архаичны и на них стоит клеймо мракобесия.
Вот и рожают новую форму, чтобы как-то актуализировать проблему и предложить какие-то социально приемлемые методы работы с ней. Автор-то от рака умер, как он считал, в результате вот такого "выгорания" и "отравления токсическими эмоциями".
Корпорации, с другой стороны, не приветствуют поднятие таких тем, как и обучение методикам противостояния манипуляциям. Потому что первыми манипуляторами, получившими отпор, станет непосредственное начальство ))

[zariza_olsha]

Возможен еще такой вариант (это уже то же из практики): вампир не просто подъедает свою жертву, он еще и делится с ней своим "ядом", как паук, или комар (в данном случае обезболивание). Яд в каждом случае индивидуален, у кого то - это агрессия, у другого - претензия, у третьего - ненависть и т.д. Вот взял он немного хорошей энергии у донора, у того освободилось местечко в его энергетики, а поскольку законы энергии еще и в движении, то на свободное место закачивается то, что есть у вампира (ну типа того, что свято место пусто не бывает). При малых дозах и хорошем энергоресурсе и способности восстанавливаться - это не сильный урон, но при регулярном откачивании родной для жертвы энергии и подпитки чужеродной и происходит токсическое отравление. Как в медицине, вирусы - чужеродный элемент для организма, так и тут, происходит заражение.

[unn_sens]

есть такое дело, причем может формироваться подобие, тень, что ли, от этого вампира. Жертва начинает одеваться и даже выглядеть очень похожим образом...
Там скорее идет проекция той же сущности, какой бы природы она ни была.

[violetr777]

"Совершенно случайно" вдруг добралась до этого поста и захотелось перечитать комментарии. Интересно, а вакханалия с дискриминацией по возрасту в России тоже связана с вампиризмом власть предержащих? Вкусненьких съедают, объеденных выбрасывают, самое ценное качество в глазах эйчара - "горящие глаза" и бурлящий энтузиазм. Неужели до сих пор никому это не стало подозрительно?

[unn_sens]

Безусловно, это важно! Особенно для продажников, которые должны своим "кипучим энтузиазмом" заражать и заряжать окружающих своими продуктами и услугами ))
Эйчары сами бедные, столько людей им через себя приходится пропускать, служить мишенями их надежд и ожиданий... Кроме того, еще и принимать, реализовывать тяжелые решения по увольнению и трудовым спорам...
Многие начальники устраивают регулярные планерки с разносами, на которых заряжаются от нижестоящих... Те приходят в свой отдел и компенсируются, оттягиваясь на подчиненных, в свою очередь...

[violetr777]

Да, я сейчас на фб за эйчарами наблюдаю, им тоже нелегко, если они не совсем еще зомби....
А интересно, есть ли где-то возможность работать, не сталкиваясь с этой системой? Ну, кроме свободных художников всяких.

[unn_sens]

в принципе, в небольшой кампании, где справедливое отношение и желательно по родственному признаку участие...
Если в крупной организации работа, то по-любому будет структуризация и бюрократия со всякими эксцессами...