Как успешно найти работу в Германии
Сегодня у меня практическая информация, которая будет полезна прежде всего тем, кто только собирается учиться в Германии либо уже учится в одном из немецких вузов на первых семестрах. В этом посте я по пунктам разберу наиболее важные факторы, которые в процессе учебы будут влиять на ваш успех в поиске работы после получения диплома и дам несколько полезных советов. Все написанное тут применимо в первую очередь к техническим и экономическим специальностям. Пост не претендует на полноту и я буду рад, если читатели в комментариях дополнят его своими размышлениями по этой теме и поделятся своим опытом.
Итак, вы решили получить немецкое образование и после окончания учебы остаться в Германии, найдя тут интересную и хорошо оплачиваемую работу. Первое с чем важно определиться - это с будущей профессией.
1. Выбор профессии
У каждого из нас есть хобби интересы и наклонности и всем нам хочется, чтобы любимая работа по возможности совпадала с тем, чем нам нравится заниматься. Если ваши интересы лежат в сфере медицины, техники, математики, физики, компьютеров, экономике - вам повезло, в Германии вы будете изучать то, что вам нравится и то, что обеспечит вам хлеб с маслом в будущем. Если вам нравится дизайн, политология, история, литература, языки - тут вам предстоит сложный выбор: либо изучать то, к чему лежит душа и затем рассылать резюме по макдональдсам, либо найти компромисный вариант между тем, что нравится и тем, что востребовано.
Немецкая экономика - это прежде всего машиностроение, производство и технологии и все, что касается этих сфер было есть и будет востребовано. Еще в Германии острая нехватка врачей, учится на медицинского работника тут долго и сложно, но после получения диплома, вы гарантированно будете востребованы и будете очень недурственно зарабатывать. Гуманитарные специальности, лингвистика, история и прочее - прямой путь к знаменитой сети быстрого питания. Нет, конечно, шансы найти работу всегда есть, но количество вакансий в гуманитарных сферах сильно уступает предложению на рынке труда, а вы с вашим немецким, далеким от идеала, сильно теряете в ценности на этом самом рынке, особено учитывая то, что вместе с вами ищут работу тысячи немцев с идеальным немецким. Так что лучше все же выбрать компромис.
2. Первые семестры
Главное задание на первом году учебы - влиться в учебный процесс и подтянуть немецкий до уровня, чтобы понимать материал на лекциях. Насчет оценок особо переживать не стоит, средний бал можно будет подтянуть потом за счет других предметов и за счет финальной работы. К тому же средний бал в дипломе далеко не решающий фактор для работодателя, гораздо большее значение имеет ваш опыт. Конечно, если ваш средний бал находится в районе 1.0 - 1.5, то ваши шансы найти хорошую работу в сжатые сроки очень высоки. Обычно за людьми с таким средним балом уже охотятся хедхантеры и прямо на выпускном вечере им уже предлагают работу и зарплату, от которых трудно отказаться.
Но скорей всего вы не супермен, и ваш средний бал будет в итоге другим. В идеале он будет начинаться на двойку, причем особой разницы будет он 2.2 или 2.8 нет. Но если он перевалит за 3.0, ваш вес на рынке труда существенно уменьшится. При диапазоне 3.5-4.0 придется соглашаться на любую работу, которую предложат в любой точке страны за минимальную зарплату.
3. Практический семестр
Это один из самых важных пунктов вашего дальнейшего успеха на рынке труда и тут надо остановиться подробней. Как я уже упоминал, для работодателя наиболее важными пунктами вашей биографии является ваш опыт. То, что вы делали до переезда в Германию, работодателя не интересует - немцы доверяют лишь опыту, полученному в Германии (исключением тут является лишь IT - сектор) поэтому практический семестр для большинства иностранных студентов является первой возможностью приобрести практические навыки и отнестись к поиску практики надо серьезно.
Идеально, если к началу практического семестра, вы уже знаете в какой сфере хотите развиваться как специалист, тогда у вас не будет трудностей в аргументации своего выбора на собеседовании. Если же вы не знаете, кем хотите быть и в какой сфере работать, то рассылать резюме вы будете на все фирмы, которые подходят по вашему профилю. Начинать рассылку резюме я рекомендую начать за 5-6 месяцев до предполагаемого начала практики. Найти место практики вам будет гораздо сложней, чем вашим немецким одногрупникам и совсем не по причине предрассудков к иностранцам, а лишь потому, что многие из ваших одногрупников до начала учебы в университете получили профессию (Ausbildung) и соответственно уже имеют практический опыт, представляя гораздо больший интеес для фирмы, чем вы. Так было и в моем случае, когда я потерял место на мазде потому, что у моего конкурента уже была профессия автомеханика и он три года крутил гайки в гараже, а у меня была лишь голая мотивация. Женщина из отдела персонала мне так и сказала - наши инженеры не хотят рисковать беря вас без опыта, так как надо будет крутить гайки, а ваш конкурент три года этим занимался.
Чтобы получить место практики в итоге мне прошлось отослать более 50 резюме по всей Германии, пройти и провалить парочку собеседований и лишь с третьего собеседования мне удалось найти подходящее место. Так что начинайте поиски заранее и не расстраивайтесь при неудачах. Путь успеха в Германии - это дорога через отказы, неудачи и провалы и к этому надо быть готовым.
Что касается практики, тут есть еще один важный вопрос, на котором мне бы хотелось остановиться, а именно: где искать практику на крупных концрнах или небольших фирмах? Тут в каждом варианте есть свои плюсы и минусы.
Плюсы практики на большом концерне:
- громкое имя фимы в вашей биографии, которое сразу показывает, что вы не дурак, так как на концерны дураков не берут (сомнительное утверждение, но оно работает)
- хороший денежный оклад во время практики - концерны как правило довольно щедро платят студентам.
- часто помимо оплаты концерны предоставляют еще и жилье студентам, тем самым освобождая от лишних хлопот и затрат времени по поиску комнаты на время практики.
Минус практики на концерне лишь один - как правило работники там очень заняты и не мотивированы инвестировать свое рабочее время в человека, который покинет их через полгода. Поэтому есть большой риск, что вы полгода просидите в интернете и никто не будет вами заниматься, соответствнно вы ничему не научитесь. Так было в моем случае - из пяти месяцев суммарно я что-то делал на практике может недели четыре, остальное время банально тупил в нете. Мой наставник постоянно извинялся за то, что не занимается мною и жаловался на перегруженность проектами, но мне от этого было не легче. Но деньги мне платили очень хорошие и предоставили квартиру в самом центре баварского городка. Та же история была у моего брата, который проходил практику на немецких железных дорогах и не делал там решительно ничего. Пользы от такой практики мало, но зато в биографии будет красоваться громкое имя Deutsche Bahn AG.
И таких примеров я знаю множество.
Что касается маленьких фирм, то они как правило берут студентов на практику в качестве дешевой рабочей силы, платить там будут самый мизер 300-400 евро в лучшем случае, в худшем платить не будут вовсе (такое встречается в основном в восточной Германии), но зато бездельничать за компом вам там никто не даст. Будете много работать и соответственно приобретать опыт. Что важней - реальный опыт или громкое имя в биографии - тут нет определенного мнения, так как у каждой фирмы своя политика набора персонала. Кто-то склонен брать человека, прошедшего практику на Deutsche Bahn, Claas или Volkswagen потому, что доверяет громким именам с репутацией, кто-то же смотрит в первую очередь на то, чем конкретно человек занимался во время практики без привязки к именам. Так что тут трудно сказать что лучше. В идеале, конечно, пройти практику на концерне с хорошим наставником, но это уж как повезет.
4. Выпускная работа
Выпускная работа - еще один прекрасный повод получить дополнительный опыт, который будет весомым плюсом при поиске вами рабочего места. Тут есть два варианта - писать выпускную работу в университете либо на сторонней фирме. И тут опять же у каждого варианта есть свои плюсы и минусы.
Выпускная работа при университете хороша тем, что вам не надо снова рассылать десятки резюме, ездить на собеседования и снова переезжать на несколько месяцев в другой город (а может и в другой конец страны), заниматься поисками жилья и прочими хлопотами. Сдав последнюю сессию, вы выбираете себе тему и неспешно пишите ее дома, периодически посещая редкие консультации с наставником в университете. Это вариант с минимумом хлопот, но и с минимумом выхлопа. Вашего будущего работодателя совершенно не интересует, чем вы занимались в универе, ему достаточно посмотреть на ваш средний бал, чтобы понять, насколько успешны вы были в освоении учебной программы.
Выпускная работа на предприятии - это по сути новый практический семестр, причем сидеть и тупить в компе вы будете гораздо меньше, чем на практике, так как у вас будет конкретная задача, которую надо будет решить в сжатые сроки. И я решительно рекомендую писать выпускную работу на предприятии еще и по той причине, что если вы себя хорошо зарекомендуете, вас могут оставить там же работать сразу же после защиты и проблема трудоустройства будет решена. Как и в случае с практическим семестром, многие фирмы платят деньги студентам, пишушим выпускную работу у них, а крупные и богатые концерны предоставляют дополнительно бесплатное жилье. Так что написание выпускной работы на предприятии помимо пользы для вашей биографии несет еще и финансовую выгоду. Например, фирма, на которой я писал дипломную работу платила мне 850 евро в месяц но без предоставления жилья.
Если у вас практика и выпускная работа на предприятии были в одной и той же сфере, вы получаете прекрасные шансы найти в этой же сфере работу. Так было у меня - практика на одном известном концерне в сфере гидравлики, дипломная на другом концерне тоже в сфере гидравлики, работу я нашел за три месяца после отправки первого резюме на третьем концерне тоже в сфере гидравлики. Если же у вас практика и выпускная работа были в разных сферах, то вы теряете как минимум один весомый плюс. Так что я рекомендую определится по возможности как можно раньше с тем, в какой сфере вы себя видите и уже во время учебы выстраивать последовательно свою карьеру.
Помимо вышеперечисленного, есть еще несколько способов увеличить свой вес на рынке труда в процессе учебы:
5.1 Работа в качестве Werkstudent на предприятии
Работа так называемым веркштудентом на предприятии - это отличный практический опыт, который можно получить подрабатывая во время учебы (если в вашем городе есть предприятие вашего профиля, предлагающее подобную работу для студентов) либо на каникулах (многие концерны предлагают подобную работу и предоставляют жилье для иногородних). По сути это та же практика, но тут вы занимаетесь конкретной работой, получаете деньги и опыт и если себя хорошо зарекомендуете, то можете после защиты быть зачисленным в штат, решив проблему трудоустройства без лишних напрягов.
5.2 Семестр за границей
Во многих университетах есть возможность пройти семестр за границей в рамках программы ERASMUS либо другой подобной. Практическая польза от подобного семестра для вашей биографии может быть лишь в том случае, если ваша специальность или будущая сфера деятельности предполагает частое общение на английском и связана с международным общением. Семестр за границей - это по сути просто подтверждение владения вами английским (либо другим иностранным языком) на достаточном для ежедневной коммуникации уровне. Если вы планируете работать скажем простым инженером-конструктором, семестр за границей никак не повлияет на ваши шансы на рынке труда.
5.3 Активная общественная деятельность
В университетах есть множество возможностей для того, чтобы проявить свои личностные качества, начиная от участия в деятельности различных студенческих организаций, действующих при университете, заканчивая подработкой в деканате, студенческом совете и прочих университетских органах. Активная общественная деятельность важна прежде всего людям, кто собирается работать с персоналом либо метит на руководящие должности. Для обычных инженеров, программистов либо экономистов общественная деятельность вряд ли станет весомым плюсом в биографии.
Я перечислил основные пункты, влияющие на успех в поиске работы на немецком рынке труда. Что касается самого поиска, я рекомендую начинать рассылку резюме примерно за 3-4 месяца до предполагаемой защиты диплома. Обычно процесс рассмотрения резюме длиться около 2-3 месяцев, так что первые приглашения на собеседования вы вряд ли начнете получать раньше.
Фирмы-посредники
За последние годы немецкий рынок труда приорел одну особенность - его практически полностью захватили кадровые агенства - фирмы посредники, найти работу в обход которых свежеиспеченому выпускнику не просто. Из своего опыта могу сказать, что из всех резюме отправленных мною напрямую, я получал лишь отказы. Только фирмы посредники (так называемые Dienstleister) такие как Ferchau, Euro Enineering, Brunel и другие отвечали на мои резюме и приглашали на собеседования и именно через одну из таких фирм я и работаю сейчас.
В фирмах- посредниках нет ничего страшного, финансовых минусов при работе через такую фирму нет, так как оплата осуществляется по тарифной сетке, принятой в сфере вашей деятельности и вы получаете те же деньги, которые предприятие бы платило вам напрямую. А для людей, любящих путешествия и переезды из города в город, работа через фирму-посредник имеет даже преимущества, так как фирма берет вас как правило на конкретное место, на конкретный проект, который может длиться год-два, затем, по истечению срока, вам находят новый проект уже на другом предприятии в другом месте. Для людей, стремящихся к стабильности это конечно минус, но проработав три года через фирму-посредник, вы можете накопить опыт, который позволит вам найти постоянную работу напрямую.
Мобильность
Еще один важный пункт, необходимый для успешного и быстрого нахождения работы - это готовность к переезду. Скорей всего там, где вы учитесь работы для вас не будет, если это не Мюнхен, Штутгарт или другой крупный промышленный город юга Германии. Так что мой вам совет - не спешите пускать корни там, где учитесь, иначе будете искать работу долго, как это происходит у моего одногрупника из Дрездена, который при похожем среднем бале, хорошей практике и дипломной на предприятии уже год не может найти работу, потому что пустил глубокие корни и обзавелся семьей в Дрездене и теперь привязан к этому городу, а работы для инженеров в сфере машиностроения в Дрездене нет. При этом каждый месяц, прошедший с момента окончания университета, снижает ваш вес на рынке труда. Нормальный срок для поиска работы - 3-6 месяцев. После года безработицы, найти работу вам будет очень непросто даже при хороших изначальных данных.
10. Заключение
Тема, затронутая мною в этом посте, очень обширна и про нее можно написать целую книгу, или как минимум плотную брошюру, я же постарался собрать те пункты, которые мне кажутся наиболее важными, базируясь на своем опыте и опыте моих друзей и знакомых. Все, описаное тут, применимо прежде всего к техническим и экономическим специальностям и может иметь весомые ньюансы и отличия в прочих сферах.
В завершении приведу еще несколько статей в тему с описанием моего личного опыта, которые могут быть интересны тем, кто сейчас учится в немецком вузе или планирует такую учебу в будущем.:
Как устроена немецкая система высшего образования
Поиск предприятия для написания дипломной
Написание дипломной работы на предприятии. Как это было.
Учеба в Германии: как это было
Поиск работы: как это было
Переезд в новый город и моя первая квартира
Если у вас возникли вопросы, вы хотите поделиться своим опытом или дополнить написанное мною, буду рад вашим комментариям.
Итак, вы решили получить немецкое образование и после окончания учебы остаться в Германии, найдя тут интересную и хорошо оплачиваемую работу. Первое с чем важно определиться - это с будущей профессией.
1. Выбор профессии
У каждого из нас есть хобби интересы и наклонности и всем нам хочется, чтобы любимая работа по возможности совпадала с тем, чем нам нравится заниматься. Если ваши интересы лежат в сфере медицины, техники, математики, физики, компьютеров, экономике - вам повезло, в Германии вы будете изучать то, что вам нравится и то, что обеспечит вам хлеб с маслом в будущем. Если вам нравится дизайн, политология, история, литература, языки - тут вам предстоит сложный выбор: либо изучать то, к чему лежит душа и затем рассылать резюме по макдональдсам, либо найти компромисный вариант между тем, что нравится и тем, что востребовано.
Немецкая экономика - это прежде всего машиностроение, производство и технологии и все, что касается этих сфер было есть и будет востребовано. Еще в Германии острая нехватка врачей, учится на медицинского работника тут долго и сложно, но после получения диплома, вы гарантированно будете востребованы и будете очень недурственно зарабатывать. Гуманитарные специальности, лингвистика, история и прочее - прямой путь к знаменитой сети быстрого питания. Нет, конечно, шансы найти работу всегда есть, но количество вакансий в гуманитарных сферах сильно уступает предложению на рынке труда, а вы с вашим немецким, далеким от идеала, сильно теряете в ценности на этом самом рынке, особено учитывая то, что вместе с вами ищут работу тысячи немцев с идеальным немецким. Так что лучше все же выбрать компромис.
2. Первые семестры
Главное задание на первом году учебы - влиться в учебный процесс и подтянуть немецкий до уровня, чтобы понимать материал на лекциях. Насчет оценок особо переживать не стоит, средний бал можно будет подтянуть потом за счет других предметов и за счет финальной работы. К тому же средний бал в дипломе далеко не решающий фактор для работодателя, гораздо большее значение имеет ваш опыт. Конечно, если ваш средний бал находится в районе 1.0 - 1.5, то ваши шансы найти хорошую работу в сжатые сроки очень высоки. Обычно за людьми с таким средним балом уже охотятся хедхантеры и прямо на выпускном вечере им уже предлагают работу и зарплату, от которых трудно отказаться.
Но скорей всего вы не супермен, и ваш средний бал будет в итоге другим. В идеале он будет начинаться на двойку, причем особой разницы будет он 2.2 или 2.8 нет. Но если он перевалит за 3.0, ваш вес на рынке труда существенно уменьшится. При диапазоне 3.5-4.0 придется соглашаться на любую работу, которую предложат в любой точке страны за минимальную зарплату.
3. Практический семестр
Это один из самых важных пунктов вашего дальнейшего успеха на рынке труда и тут надо остановиться подробней. Как я уже упоминал, для работодателя наиболее важными пунктами вашей биографии является ваш опыт. То, что вы делали до переезда в Германию, работодателя не интересует - немцы доверяют лишь опыту, полученному в Германии (исключением тут является лишь IT - сектор) поэтому практический семестр для большинства иностранных студентов является первой возможностью приобрести практические навыки и отнестись к поиску практики надо серьезно.
Идеально, если к началу практического семестра, вы уже знаете в какой сфере хотите развиваться как специалист, тогда у вас не будет трудностей в аргументации своего выбора на собеседовании. Если же вы не знаете, кем хотите быть и в какой сфере работать, то рассылать резюме вы будете на все фирмы, которые подходят по вашему профилю. Начинать рассылку резюме я рекомендую начать за 5-6 месяцев до предполагаемого начала практики. Найти место практики вам будет гораздо сложней, чем вашим немецким одногрупникам и совсем не по причине предрассудков к иностранцам, а лишь потому, что многие из ваших одногрупников до начала учебы в университете получили профессию (Ausbildung) и соответственно уже имеют практический опыт, представляя гораздо больший интеес для фирмы, чем вы. Так было и в моем случае, когда я потерял место на мазде потому, что у моего конкурента уже была профессия автомеханика и он три года крутил гайки в гараже, а у меня была лишь голая мотивация. Женщина из отдела персонала мне так и сказала - наши инженеры не хотят рисковать беря вас без опыта, так как надо будет крутить гайки, а ваш конкурент три года этим занимался.
Чтобы получить место практики в итоге мне прошлось отослать более 50 резюме по всей Германии, пройти и провалить парочку собеседований и лишь с третьего собеседования мне удалось найти подходящее место. Так что начинайте поиски заранее и не расстраивайтесь при неудачах. Путь успеха в Германии - это дорога через отказы, неудачи и провалы и к этому надо быть готовым.
Что касается практики, тут есть еще один важный вопрос, на котором мне бы хотелось остановиться, а именно: где искать практику на крупных концрнах или небольших фирмах? Тут в каждом варианте есть свои плюсы и минусы.
Плюсы практики на большом концерне:
- громкое имя фимы в вашей биографии, которое сразу показывает, что вы не дурак, так как на концерны дураков не берут (сомнительное утверждение, но оно работает)
- хороший денежный оклад во время практики - концерны как правило довольно щедро платят студентам.
- часто помимо оплаты концерны предоставляют еще и жилье студентам, тем самым освобождая от лишних хлопот и затрат времени по поиску комнаты на время практики.
Минус практики на концерне лишь один - как правило работники там очень заняты и не мотивированы инвестировать свое рабочее время в человека, который покинет их через полгода. Поэтому есть большой риск, что вы полгода просидите в интернете и никто не будет вами заниматься, соответствнно вы ничему не научитесь. Так было в моем случае - из пяти месяцев суммарно я что-то делал на практике может недели четыре, остальное время банально тупил в нете. Мой наставник постоянно извинялся за то, что не занимается мною и жаловался на перегруженность проектами, но мне от этого было не легче. Но деньги мне платили очень хорошие и предоставили квартиру в самом центре баварского городка. Та же история была у моего брата, который проходил практику на немецких железных дорогах и не делал там решительно ничего. Пользы от такой практики мало, но зато в биографии будет красоваться громкое имя Deutsche Bahn AG.
И таких примеров я знаю множество.
Что касается маленьких фирм, то они как правило берут студентов на практику в качестве дешевой рабочей силы, платить там будут самый мизер 300-400 евро в лучшем случае, в худшем платить не будут вовсе (такое встречается в основном в восточной Германии), но зато бездельничать за компом вам там никто не даст. Будете много работать и соответственно приобретать опыт. Что важней - реальный опыт или громкое имя в биографии - тут нет определенного мнения, так как у каждой фирмы своя политика набора персонала. Кто-то склонен брать человека, прошедшего практику на Deutsche Bahn, Claas или Volkswagen потому, что доверяет громким именам с репутацией, кто-то же смотрит в первую очередь на то, чем конкретно человек занимался во время практики без привязки к именам. Так что тут трудно сказать что лучше. В идеале, конечно, пройти практику на концерне с хорошим наставником, но это уж как повезет.
4. Выпускная работа
Выпускная работа - еще один прекрасный повод получить дополнительный опыт, который будет весомым плюсом при поиске вами рабочего места. Тут есть два варианта - писать выпускную работу в университете либо на сторонней фирме. И тут опять же у каждого варианта есть свои плюсы и минусы.
Выпускная работа при университете хороша тем, что вам не надо снова рассылать десятки резюме, ездить на собеседования и снова переезжать на несколько месяцев в другой город (а может и в другой конец страны), заниматься поисками жилья и прочими хлопотами. Сдав последнюю сессию, вы выбираете себе тему и неспешно пишите ее дома, периодически посещая редкие консультации с наставником в университете. Это вариант с минимумом хлопот, но и с минимумом выхлопа. Вашего будущего работодателя совершенно не интересует, чем вы занимались в универе, ему достаточно посмотреть на ваш средний бал, чтобы понять, насколько успешны вы были в освоении учебной программы.
Выпускная работа на предприятии - это по сути новый практический семестр, причем сидеть и тупить в компе вы будете гораздо меньше, чем на практике, так как у вас будет конкретная задача, которую надо будет решить в сжатые сроки. И я решительно рекомендую писать выпускную работу на предприятии еще и по той причине, что если вы себя хорошо зарекомендуете, вас могут оставить там же работать сразу же после защиты и проблема трудоустройства будет решена. Как и в случае с практическим семестром, многие фирмы платят деньги студентам, пишушим выпускную работу у них, а крупные и богатые концерны предоставляют дополнительно бесплатное жилье. Так что написание выпускной работы на предприятии помимо пользы для вашей биографии несет еще и финансовую выгоду. Например, фирма, на которой я писал дипломную работу платила мне 850 евро в месяц но без предоставления жилья.
Если у вас практика и выпускная работа на предприятии были в одной и той же сфере, вы получаете прекрасные шансы найти в этой же сфере работу. Так было у меня - практика на одном известном концерне в сфере гидравлики, дипломная на другом концерне тоже в сфере гидравлики, работу я нашел за три месяца после отправки первого резюме на третьем концерне тоже в сфере гидравлики. Если же у вас практика и выпускная работа были в разных сферах, то вы теряете как минимум один весомый плюс. Так что я рекомендую определится по возможности как можно раньше с тем, в какой сфере вы себя видите и уже во время учебы выстраивать последовательно свою карьеру.
Помимо вышеперечисленного, есть еще несколько способов увеличить свой вес на рынке труда в процессе учебы:
5.1 Работа в качестве Werkstudent на предприятии
Работа так называемым веркштудентом на предприятии - это отличный практический опыт, который можно получить подрабатывая во время учебы (если в вашем городе есть предприятие вашего профиля, предлагающее подобную работу для студентов) либо на каникулах (многие концерны предлагают подобную работу и предоставляют жилье для иногородних). По сути это та же практика, но тут вы занимаетесь конкретной работой, получаете деньги и опыт и если себя хорошо зарекомендуете, то можете после защиты быть зачисленным в штат, решив проблему трудоустройства без лишних напрягов.
5.2 Семестр за границей
Во многих университетах есть возможность пройти семестр за границей в рамках программы ERASMUS либо другой подобной. Практическая польза от подобного семестра для вашей биографии может быть лишь в том случае, если ваша специальность или будущая сфера деятельности предполагает частое общение на английском и связана с международным общением. Семестр за границей - это по сути просто подтверждение владения вами английским (либо другим иностранным языком) на достаточном для ежедневной коммуникации уровне. Если вы планируете работать скажем простым инженером-конструктором, семестр за границей никак не повлияет на ваши шансы на рынке труда.
5.3 Активная общественная деятельность
В университетах есть множество возможностей для того, чтобы проявить свои личностные качества, начиная от участия в деятельности различных студенческих организаций, действующих при университете, заканчивая подработкой в деканате, студенческом совете и прочих университетских органах. Активная общественная деятельность важна прежде всего людям, кто собирается работать с персоналом либо метит на руководящие должности. Для обычных инженеров, программистов либо экономистов общественная деятельность вряд ли станет весомым плюсом в биографии.
Я перечислил основные пункты, влияющие на успех в поиске работы на немецком рынке труда. Что касается самого поиска, я рекомендую начинать рассылку резюме примерно за 3-4 месяца до предполагаемой защиты диплома. Обычно процесс рассмотрения резюме длиться около 2-3 месяцев, так что первые приглашения на собеседования вы вряд ли начнете получать раньше.
Фирмы-посредники
За последние годы немецкий рынок труда приорел одну особенность - его практически полностью захватили кадровые агенства - фирмы посредники, найти работу в обход которых свежеиспеченому выпускнику не просто. Из своего опыта могу сказать, что из всех резюме отправленных мною напрямую, я получал лишь отказы. Только фирмы посредники (так называемые Dienstleister) такие как Ferchau, Euro Enineering, Brunel и другие отвечали на мои резюме и приглашали на собеседования и именно через одну из таких фирм я и работаю сейчас.
В фирмах- посредниках нет ничего страшного, финансовых минусов при работе через такую фирму нет, так как оплата осуществляется по тарифной сетке, принятой в сфере вашей деятельности и вы получаете те же деньги, которые предприятие бы платило вам напрямую. А для людей, любящих путешествия и переезды из города в город, работа через фирму-посредник имеет даже преимущества, так как фирма берет вас как правило на конкретное место, на конкретный проект, который может длиться год-два, затем, по истечению срока, вам находят новый проект уже на другом предприятии в другом месте. Для людей, стремящихся к стабильности это конечно минус, но проработав три года через фирму-посредник, вы можете накопить опыт, который позволит вам найти постоянную работу напрямую.
Мобильность
Еще один важный пункт, необходимый для успешного и быстрого нахождения работы - это готовность к переезду. Скорей всего там, где вы учитесь работы для вас не будет, если это не Мюнхен, Штутгарт или другой крупный промышленный город юга Германии. Так что мой вам совет - не спешите пускать корни там, где учитесь, иначе будете искать работу долго, как это происходит у моего одногрупника из Дрездена, который при похожем среднем бале, хорошей практике и дипломной на предприятии уже год не может найти работу, потому что пустил глубокие корни и обзавелся семьей в Дрездене и теперь привязан к этому городу, а работы для инженеров в сфере машиностроения в Дрездене нет. При этом каждый месяц, прошедший с момента окончания университета, снижает ваш вес на рынке труда. Нормальный срок для поиска работы - 3-6 месяцев. После года безработицы, найти работу вам будет очень непросто даже при хороших изначальных данных.
10. Заключение
Тема, затронутая мною в этом посте, очень обширна и про нее можно написать целую книгу, или как минимум плотную брошюру, я же постарался собрать те пункты, которые мне кажутся наиболее важными, базируясь на своем опыте и опыте моих друзей и знакомых. Все, описаное тут, применимо прежде всего к техническим и экономическим специальностям и может иметь весомые ньюансы и отличия в прочих сферах.
В завершении приведу еще несколько статей в тему с описанием моего личного опыта, которые могут быть интересны тем, кто сейчас учится в немецком вузе или планирует такую учебу в будущем.:
Как устроена немецкая система высшего образования
Поиск предприятия для написания дипломной
Написание дипломной работы на предприятии. Как это было.
Учеба в Германии: как это было
Поиск работы: как это было
Переезд в новый город и моя первая квартира
Если у вас возникли вопросы, вы хотите поделиться своим опытом или дополнить написанное мною, буду рад вашим комментариям.