Да ладно Вам народ смущать. Совсем необязательно выеживаться, что бы получить желаемую работу. Достаточно иметь нормальную квалификацию. Никакой мистики в устройстве на работу нет. Если квалификация и опыт соответсвуют тому, что ищет работадатель, то все сростается. Отклонения от нормы скорее вызывают недоумения и опасения, ибо первый скрининг резюме чаще всего проводят в отделе кадров(хьюман ресорс), а там народ простой, можно даже сказать недалекий.
одно но: вид резюме - зависит от страны, так что читать надо советы автора из гос-ва, куда хотите. И даже смысловая нагрузка меняется. Немцы хотят отдельно лебенслауф (помимо прочего, там и школу, и дату рождения, и сем.статус,и детей часто указывают) и проектпрофиль. И фото с улыбкой пошире. Американцы - одно цв, и про детей-мужа там не принято. А ещё рефренсы на фирм.бланках лишними не будут, как и контакты англоговорящих экс-боссов. Сразу можно не слать, но по запросу.
Comments 31
( ... )
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
И даже смысловая нагрузка меняется. Немцы хотят отдельно лебенслауф (помимо прочего, там и школу, и дату рождения, и сем.статус,и детей часто указывают) и проектпрофиль. И фото с улыбкой пошире.
Американцы - одно цв, и про детей-мужа там не принято.
А ещё рефренсы на фирм.бланках лишними не будут, как и контакты англоговорящих экс-боссов. Сразу можно не слать, но по запросу.
Reply
Reply
Leave a comment