Comments | tanchik: Куча полезностей про cover letters, CV и поиск работы

Да ладно Вам народ смущать. Совсем необязательно выеживаться, что бы получить желаемую работу. Достаточно иметь нормальную квалификацию. Никакой мистики в устройстве на работу нет. Если квалификация и опыт соответсвуют тому, что ищет работадатель, то все сростается. Отклонения от нормы скорее вызывают недоумения и опасения, ибо первый скрининг резюме чаще всего проводят в отделе кадров(хьюман ресорс), а там народ простой, можно даже сказать недалекий.

arky_titan January 25 2013, 04:20:48 UTC

Я не совсем уловил основную мысль.

tanchik January 25 2013, 04:26:22 UTC

Я думаю смысл в том, что если идет префильтрация аппликантов через HR отдел, то там сидит с кислым лицом эдакая Марьванна заграничного разлива и презрительно морщит нос на каждое несоответствие шаблону. А уж если видит оригинальность, то может запороть просто из принципа "Нечего тут, не положено!"
Я не скажу за всю Одессу, например, но слышала байку как после префильтрафии в HR резюме пересылались потенциальному работодателю с замалеванными черным фотографиями, ибо это нарушение принципа равных условий, вдруг он будет по внешности выбирать вместо деловых качеств? А это страшное ататат.

arky_titan January 25 2013, 04:30:29 UTC

Ну мы тоже не лаптем хлебаем щи - не нравится сейчас, скорее всего не понравится и позже. Лучше раньше выяснить, что в компании работают мудаки.

arky_titan January 25 2013, 04:33:52 UTC

Но хотя, я не показатель. Я наглый и делаю что хочу :)

a_s_w January 25 2013, 04:52:36 UTC

>>Я не совсем уловил основную мысль.

Основная мысль проста как блин. Картинка в резюме есть вестчь нестандартная: Типа - человек выпендривается. Поставте себя на место читающего резюме и сделайте вывод: Вам такой нужен?

arky_titan January 25 2013, 04:54:25 UTC

Я себя поставил на своё место. Я решил, что если я там не нужен, то я там не нужен. Стандартная работа мне просто не нужна была.

arky_titan January 25 2013, 04:56:56 UTC

А т.к. я сам недавно скринил множество резюме (штук 40 через меня прошло), то конечно так или иначе нестандартные я смотрел прежде всего. Хотя я честно вчитывался, но в стандартных не видно индивидуальности, за ними может стоять кто угодно. И обычно это просто писульки по шаблонам из интернета, которые пытаются подтянуть левые скиллы под требования позиции. И при этом всё "стандартно".

a_s_w January 25 2013, 05:12:15 UTC

>>Стандартная работа мне просто не нужна была.
Да нет проблем. Если вы считаете, что оригинальность нужно проявлять на уровне конструирования резюме. Но мне кажется, что Вы преувеличиваете роль резюме в процессе трудоустройства и использует творческие порывы в местах для творчества не предназначенных.

arky_titan January 25 2013, 05:15:05 UTC

Да я ничо не считаю, я сделал, как мне нравится и всё. Главное правило в том, что нет никаких особых правил.

a_s_w January 25 2013, 05:24:10 UTC

Ну сделали - и сделали. Как говориться в анекдоте - хорошо что попалам. Мне показалось, что автор топика пытался полезные ссылки по теме собрать, а Ваш пример явно в раздел полезных советов не годиться, вот я и высказался, пожалев читателя, если таковой имеется. Удачи.

arky_titan January 25 2013, 05:27:21 UTC

Ну я думаю, читатель и сам тоже не дурак.

tanchik January 25 2013, 04:22:41 UTC

Зависит от позиции, иногда напрямую к Боссам идет, иногда после предварительной фильтрации..
Но в целом, я бы не решилась. ;)

Back to all threads