Куча полезностей про cover letters, CV и поиск работы

[tanchik]

Вдогонку, наткнулась на россыпь полезностей.
Вот тут куча советов и примеров как писать cover-letter
Вот тут подтверждение моим словам, что ваши проекты в резюме нужно расписывать, а не просто перечислять. То есть писать, что вы там делали и что получилось
Тут вообще куча советов как сделать нормальное резюме и какие самые типичные ошибки
Тут что

Comments

[arky_titan]

В конце резмюе, которое я посылал на мою нынешнюю работу, была вот эта фотка:


А в шапке резюме фотка в футболке с медведем :-)

[tanchik]

Прекрасно. Мне кажется тебя без вопросов сразу же взяли в команду аниматоров в крутом отеле. ;)

[arky_titan]

Взяли вот сюда :)

[a_s_w]

Да ладно Вам народ смущать. Совсем необязательно выеживаться, что бы получить желаемую работу. Достаточно иметь нормальную квалификацию. Никакой мистики в устройстве на работу нет. Если квалификация и опыт соответсвуют тому, что ищет работадатель, то все сростается. Отклонения от нормы скорее вызывают недоумения и опасения, ибо первый скрининг резюме чаще всего проводят в отделе кадров(хьюман ресорс), а там народ простой, можно даже сказать недалекий.

[arky_titan]

Я не совсем уловил основную мысль.

[tanchik]

Я думаю смысл в том, что если идет префильтрация аппликантов через HR отдел, то там сидит с кислым лицом эдакая Марьванна заграничного разлива и презрительно морщит нос на каждое несоответствие шаблону. А уж если видит оригинальность, то может запороть просто из принципа "Нечего тут, не положено!"
Я не скажу за всю Одессу, например, но слышала байку как после префильтрафии в HR резюме пересылались потенциальному работодателю с замалеванными черным фотографиями, ибо это нарушение принципа равных условий, вдруг он будет по внешности выбирать вместо деловых качеств? А это страшное ататат.

[arky_titan]

Ну мы тоже не лаптем хлебаем щи - не нравится сейчас, скорее всего не понравится и позже. Лучше раньше выяснить, что в компании работают мудаки.

[arky_titan]

Но хотя, я не показатель. Я наглый и делаю что хочу :)

[a_s_w]

>>Я не совсем уловил основную мысль.

Основная мысль проста как блин. Картинка в резюме есть вестчь нестандартная: Типа - человек выпендривается. Поставте себя на место читающего резюме и сделайте вывод: Вам такой нужен?

[arky_titan]

Я себя поставил на своё место. Я решил, что если я там не нужен, то я там не нужен. Стандартная работа мне просто не нужна была.

[arky_titan]

А т.к. я сам недавно скринил множество резюме (штук 40 через меня прошло), то конечно так или иначе нестандартные я смотрел прежде всего. Хотя я честно вчитывался, но в стандартных не видно индивидуальности, за ними может стоять кто угодно. И обычно это просто писульки по шаблонам из интернета, которые пытаются подтянуть левые скиллы под требования позиции. И при этом всё "стандартно".

[a_s_w]

>>Стандартная работа мне просто не нужна была.
Да нет проблем. Если вы считаете, что оригинальность нужно проявлять на уровне конструирования резюме. Но мне кажется, что Вы преувеличиваете роль резюме в процессе трудоустройства и использует творческие порывы в местах для творчества не предназначенных.

[arky_titan]

Да я ничо не считаю, я сделал, как мне нравится и всё. Главное правило в том, что нет никаких особых правил.

[a_s_w]

Ну сделали - и сделали. Как говориться в анекдоте - хорошо что попалам. Мне показалось, что автор топика пытался полезные ссылки по теме собрать, а Ваш пример явно в раздел полезных советов не годиться, вот я и высказался, пожалев читателя, если таковой имеется. Удачи.

[arky_titan]

Ну я думаю, читатель и сам тоже не дурак.

[tanchik]

Зависит от позиции, иногда напрямую к Боссам идет, иногда после предварительной фильтрации..
Но в целом, я бы не решилась. ;)