Люди всегда поступают рационально, в соответствии со своими убеждениями и целями. Если система управления создает конфликтные ситуации на постоянной основе и вне зависимости от личностных качеств сотрудников, то следствием всегда будет искажение информации.
Ключевые операционные решения в ежедневном режиме всегда генерируются и принимаются на местах
(
Read more... )
Comments 35
Увы, в гидромеханике шар как раз самая НЕоптимальная форма.
Простите, что не по делу.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment