[Ц.С.С.] Конституция.

Nov 11, 2013 17:02


Пояснение:

Т.к. я пишу в сообщество впервые, то необходимо пояснение. Данный текст представляет собой описание варианта будущего. По назначению аналогичен, например, документу "Слово о Само Собой Разумеющемся". Т.е. должен задать цель, направление движения для изменения настоящего, для движения из точки А в точку Б.

В настоящее время - это ( Read more... )

проекты, законы, Советы, Централизованное планирование, принципы, идеология

Leave a comment

Comments 51

Комментарии к пар.5 sasha_mart2011 November 11 2013, 14:30:06 UTC
Комментарий: Уравнивание физического и умственного труда: оплата производится единовременно и зависит от сложности.

Комментарий: В вознаграждение можно включить передачу некоторого объема общественного труда в непосредственное распоряжение заслужившего.

Комментарий: Освобождение от нормативных работ не предполагает, вообще говоря, освобождения от участия в нормативном управлении. Но можно отдать свои полномочия и свой голос персональному делегату. (Передать полномочия управления персональному делегату можно и без освобождения от нормативных работ.)

Reply


Комментарии к пар.6 sasha_mart2011 November 11 2013, 14:30:56 UTC
Человеку, сознательно нарушающему права других людей, может быть отказано в признании его равноправным Человеком.

Комментарий: Предлагаемая система, в частности, отвечает на один из наиболее животрепещущих вопросов современности: в данной системе нет "лишних" людей. Чем больше людей, тем надежнее. Предвидя возражения, отмечу, что в данной системе человек участвует как постоянно развивающийся, а в перспективе как всесторонне развитый, Человек, а не как забитый гастробайтер-дворник.

Reply


Комментарии по документу sasha_mart2011 November 11 2013, 14:31:32 UTC
Открытые и отклоненные детали, наравне с принятыми, являются неотъемлемой частью описания соц. структуры.
Описание соц. структуры - принципиально изменяемо и уточняемо. Оно не предполагается неизменным, оно должно пересматриваться и подтверждаться или корректироваться периодически согласно с обстоятельствами.
Документ следует пересматривать, подтверждать и при необходимости обновлять не реже, чем раз в 20 лет.

Reply


ВТО aalx November 11 2013, 14:34:42 UTC
Давным-давно обсуждался проект Всеобщей Трудовой Обязаннности
http://www.onsb.org/forum/forumy/potentsialnye-stati/vseobshchaya-trudovaya-obyazannost

Хотелось бы знать ваше мнение, ибо в вашем проекте оно же обозначено как «нормативная работа».

Reply

Re: ВТО sasha_mart2011 November 11 2013, 19:18:54 UTC
Согласна, что здесь много общего. И основная идея одинакова ( ... )

Reply

Re: ВТО aalx November 11 2013, 23:57:01 UTC
1. Не считаю труд тяжёлой необходимостью, считаю необходимостью лёгкой. Как спорт, как дыхание.
2. Человек не должен быть принуждаем к труду голодом. А лишь побуждаем традицией и - на первом этапе - законом. Нетрудящиеся должны получать еду и одёжу, но лишаться сладкого.
3. Миром правит нерациональное. И рациональность в объяснении необходимости труда убьёт радость от него. Трудиться должно быть приятно просто потому, что это хорошо.
4. 40 часов - всего лишь пример из КЗОТ (ТК). Есть профессии с иным количеством часов. Пока действует закон о ВТО, трудодни исчисляются исходя из профессии. После отмены закона ввиду устаревания - свободно.

Опять скажу: обзывание труда тяжкой необходимостью повергает трудящихся в уныние и провоцирует тягу к безделью и уклонизму.

Reply

Re: ВТО sasha_mart2011 November 12 2013, 10:38:24 UTC
>1. Не считаю труд тяжёлой необходимостью, считаю необходимостью лёгкой. Как спорт, как дыхание ( ... )

Reply


sasha_mart2011 November 21 2013, 14:15:23 UTC
В п.3.б) необходимо также добавить операторов общественных информационных систем.
Операторы общественных информационных систем выбираются, т.к. имеют доступ к жизненно важной информации и отвечают за ее сохранность.

Reply


Leave a comment

Up