Пишет чел на yuptalk:
"Прохожу отбор в J&J , прошел отбор по резюме, тест, полуфинал, финал, собеседования с манагерами, (с 4мя побеседовал). Говорили,что это все. Ну тут недавно позвонили, сказали, что будет еще один собесед с директором по определенной продукции"

Это бля не отбор, а какой-то чемпионат мира +)))

Все знают знаменитую запись парада 1945 в цвете, но вот на ютубе появилась запись к другому видео, правда, черно-белому. По времени минут 45, вот первая часть:
http://www.youtube.com/watch?v=WXwCdrQEk7I

Дальше по ссылкам, там 5 частей.

Мда, не хотел писать про самочек, да вот вынуждают, не уймутся содержаночки все никак))

<"Парень-студент, - не мажор, какие гасятся по клубам на папины деньги, а тот, у кого родители в Анучино каждый рубль сыну на учебу откладывают, и который подрабатывает с первого курса, сначала грузчиком и сторожем, а позже по специальности, (именно эти ребята ( Read more... )

Почитал про пиндосскую медицину ( Read more... )

Во всей этой истории с банкротством братьев Лимонов меня удивила вот какая вещь: уже когда зазвенели первые колокольчики грозы, банк не свернул бизнес в "филиалах ( Read more... )

Я так понимаю, тезис о пустоголовости российских работодателей нуждается в некотором доказательном подтверждении.

<В ведущую российскую IT-компанию на постоянную работу требуется Курьер ( Read more... )

Пиздим о музыке.
Чел спрашивает препода:
- Lauren, have you heard Guns 'n Roses?
*в смысле have you listened to, но преп понял по-своему*
- Man, i HEARD about Guns 'n Roses!
Вся группа лежит.
Мораль: правильно(!) задавайте вопросы.

Посмотрел "Черного рыцаря".
Безусловно, это НЕ топ-1 и даже не топ-10.
Но киношка неплохая, хотя Хету Леджеру до Николсона как до луны=)

Следуя славной традиции 2morrow, расскажу-ка я о поисках работы и рынке труда стольного града Масквабада.
Для начала разобьем несколько мифов.

Миф №0.
< Сначала нужно набраться опыта, деньги подождут ( Read more... )

«Мы не можем позволить себе учить молодого специалиста. Вузы могут давать хорошую теоретическую подготовку, но этого часто бывает недостаточно, чтобы эффективно решать поставленные задачи», - говорит директор по персоналу строительного холдинга RBI Юлия Маевская ( Read more... )