Эх, Глазьев, Глазьев. Ну что же Вы, Сергей Юрьевич…

[seva_riga]

Дискуссия на Экономическом Форуме была анонсирована, как схватка между державниками в лице Глазьева и неолибералами в лице Кудрина, Чубайса, Грефа.

Заинтригованный возможностью ознакомиться с позицией представителя штаба Путина, приготовился внимать и переваривать, и тут такое разочарование…

Comments

[starper_54]

Надо перенять опыт у наших китайских товарищей.

[restartmylife]

Ну да, только надо настругать сначала хотя бы ярд населения и вогнать в нищету, чтобы стоимость рабочей силы была сопоставима китайской. Да и то не факт, надо же ещё и инфраструктуру создать не хуже китайской, а это уже конкуренция, в которой Китай не будет столь благодушен.

[seva_riga]

Не очень помогает нашим китайским товарищам, кстати. Никогда никому не помогали каратели

[iigogosha]

это система такая. глазьев часть системы. удивляться нечему.

[seva_riga]

Дворяне тоже были частью системы, причем становой, однако это не помешало им принять самое горячее участие участие в 1917м

[iigogosha]

правильно! вы себе даже не представляете как вы правы!
появилась новая система - страна советов. старые кадры интегрировались в неё и заработали по новому, по советски.

[seva_riga]

Вот и давайте понемногу создавать новую реальность... Понимая, что будет она востребована не тогда, когда все хорошо, а тогда, когда наступит конкретная задница

[maybehom]

А может, прав Глазьев, а не вы?
Ведь к реальному результату можно привязать лишь официальные доходы, получаемые человеком за исполнение государственной должности.
Большинство чиновников даже не примет эти суммы во внимание.

[spazm_mozga]

любое действие должно учитывать только официальные доходы. неофициальными должна заниматься исключительно прокуратура, пусть она их и учитывает.

[seva_riga]

Весь вопрос в том, за что платят эти официальные доходы. Что считается положительным результатом за который хвалят и отрицательным, за который ругают

[maybehom]

Я согласен с принципом, что чиновник должен отвечать за результат.
На мой взгляд, величина его заработной платы - недостаточный стимул.
Даже те чиновники, что, не воруют, в большинстве имеют доходы от бизнеса, превышающие их зарплаты на порядки.
На мой взгляд, от результата чиновника должна зависеть не зарплата, а сама возможность его дальнейшей работы на данной должности. Не справился - на вылет.
Но это утопия, конечно...

[kirsam1]

А можно еще всех к уровню ВВП привязать.
Тогда чиновники вынуждены будут договариваться, чтобы достичь нужный целевой показатель.
Но только тут еще надо достоверный учет обеспечить, чтоб не нарисовали нужный ВВП.

[seva_riga]

ВВП - еще тот лукавый показатель

[kirsam1]

Не спорю :)
Поэтому и написал, что как и что считать надо жестко определить.
Просто в коммерческих фирмах есть такой подход, когда бонусы топ-менеджмента привязывают к уровню прибыли.

[spazm_mozga]

мне кажется, вы перебарщиваете :) имхо, будет достаточно, если зарплата чиновников будет привязана к средней по промышленности. скажем, для супер-пупер-топ чиновников - раза в три выше. и далее по нисходящей. хотя я понимаю, конечно, что в три раза - это много. но я добрый и мне для хорошего чиновника не жалко...

[seva_riga]

Да любой вариант, но привязанный к реальной жизни, а не к мнению вышестоящего начальника

[vaspi]

А кто тогда пойдет рвать свой зад, чтобы получать средненько по отрасли как чиновник?
Какой должен быть реальный стимул работать хорошо? Даже не хорошо - а эффективно.

[spazm_mozga]

я сейчас открою вам тайну, только вы никому, ладно? дело в том, что несколько лет назад был скандал в Норвегии, основанный примерно на таких вот цифрах. опубликовали то ли налоговую декларацию, то ли какой-то отчет, и норвежское общество возмутилось - а почему это министр получает аж в три раза больше, чем квалифицированный рабочий?!

так вот, оставим обсуждение этической стороны вопроса святым, и акцентируем внимание на следующем моменте - а что, в Норвегии наблюдается дефицит чиновников? нет, я правда не знаю, может быть и так, и в таком случае вы можете просто растерзать меня цифрами. но подозреваю, что при нормальной зарплате в промышленности получать хотя бы в 2 раза больше - это ничего себе такой стимул. и в Норвегии нет отбоя от желающих "работать хорошо" на хорошем месте в мэрии или министерстве...