Не так давно волею случая затронул тему выбора консультантов (
http://www.training-labs.ru/rapporteurs/detail/724/). Повезло с аудиторией: было много вопросов и замечаний, возникли фоллоуапы (особое БЧС Андрею Вербицкому и Александру Орлову). Короче, тема зацепила, потащила… и требует продолжения.
Так получается, что периодически вступаю со своими
(
Read more... )
Comments 10
Тогда и я зацеплюсь за тему.
Почему эксперт такой узкий получается? И какой-то уж сильно на шибко переученного специалиста похож, которому знания мешают настолько, что он становится ходячей энциклопедией и работает по точным запросам. Существует экспертный способ принятия решений, существует экспертный способ поиска решений (принял-понял-отпустил), например. При этом при экспертной разработке проблемы лишние знания как раз будут только мешать и специализация в каком-то одном домене будет тоже мешать из него выйти. Эксперт - если он эксперт по уровню владения инструментарием поиска решений, а не переученный специалист, который держится за свои знания - как раз работает над проблемой за клиента, а не вместе с клиентом и именно поэтому как инструмент более полезный и мощный.
Reply
На всякий случай спросил я тут посоветовался с википедией, и по результатам все-таки остаюсь на своем мнении - мой рассказ был именно про эксперта (= опытный специалист, привлекаемый для решения конкретной задачи). :)
"Специалист - работник, выполнение обязанностей которого предусматривает наличие начального, среднего или высшего профессионального (специального) образования." (http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82)
"Экспе́рт (от лат. expertus - опытный) - специалист, приглашаемый или нанимаемый за вознаграждение, для выдачи квалифицированного заключения или суждения по вопросу, рассматриваемому или решаемому другими людьми, менее компетентными в этой области." (Reply
Reply
И еще одно отличие есть... я стараюсь сначала на практике что-то новое попробовать, а потом уже обсуждать и рассказывать другим...
Знаешь, у одного моего институтского препода была присказка такая... "Самое гуманное... - это экспериментировать на себееее", именно вот так растягивая фразу постоянно говаривал он. На самом деле это он так шутил над нашими попытками нашару проскочить с какой-нибудь туфтой на БДЗ или зачете. А он умный мужик был. И добрый. Но любителей прорваться на халяву не любил.
И как-то запало глубо это мне в голову. Теперь вот стараюсь соответствовать...
Reply
А коуч и ментор в твоей классификации - это одно и то же или нет? Если, да, то куда отнести наставничество?
С моей же точки зрения наставничество - это все-таки менторинг. А коуч - это тренер. И по сути так. Тренер - чаще всего и наставник, но наставник - далеко не всегда тренер. :) Тут как с коньяком и бренди.
Сорри - не в тему: ты в Порту не поехал?
Reply
Reply
Leave a comment