Коучи, консультанты, эксперты, преподаватели, книги, интернет - выбери подходящее

Jun 28, 2010 08:42


Не так давно волею случая затронул тему выбора консультантов (http://www.training-labs.ru/rapporteurs/detail/724/). Повезло с аудиторией: было много вопросов и замечаний, возникли фоллоуапы (особое БЧС Андрею Вербицкому и Александру Орлову).  Короче, тема зацепила, потащила… и требует продолжения.

Так получается, что периодически вступаю со своими ( Read more... )

consulting, excellence

Leave a comment

Comments 10

slavapankratov June 29 2010, 16:55:37 UTC
Привет.

Тогда и я зацеплюсь за тему.

Почему эксперт такой узкий получается? И какой-то уж сильно на шибко переученного специалиста похож, которому знания мешают настолько, что он становится ходячей энциклопедией и работает по точным запросам. Существует экспертный способ принятия решений, существует экспертный способ поиска решений (принял-понял-отпустил), например. При этом при экспертной разработке проблемы лишние знания как раз будут только мешать и специализация в каком-то одном домене будет тоже мешать из него выйти. Эксперт - если он эксперт по уровню владения инструментарием поиска решений, а не переученный специалист, который держится за свои знания - как раз работает над проблемой за клиента, а не вместе с клиентом и именно поэтому как инструмент более полезный и мощный.

Reply

sepg July 4 2010, 07:49:24 UTC
Вот как-то так получается в жизни. Я все больше про нее, про жизнь, а не про теории, "сущетвующие способы принятия решения" и пр. и пр.

На всякий случай спросил я тут посоветовался с википедией, и по результатам все-таки остаюсь на своем мнении - мой рассказ был именно про эксперта (= опытный специалист, привлекаемый для решения конкретной задачи). :)

"Специалист - работник, выполнение обязанностей которого предусматривает наличие начального, среднего или высшего профессионального (специального) образования." (http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A1%D0%BF%D0%B5%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%81%D1%82)

"Экспе́рт (от лат. expertus - опытный) - специалист, приглашаемый или нанимаемый за вознаграждение, для выдачи квалифицированного заключения или суждения по вопросу, рассматриваемому или решаемому другими людьми, менее компетентными в этой области." (Reply

slavapankratov July 4 2010, 18:19:54 UTC
А я значит про теории? ;) Ладно - тебе виднее как вести беседу. Я обычно в беседе стараюсь что-то новое узнавать, чтобы ему потом на практике того... применить ( ... )

Reply

sepg July 5 2010, 04:26:35 UTC
Слава, у нас с тобой просто ПРАКТИКА РАЗНАЯ. Так что calm down man, все в порядке.

И еще одно отличие есть... я стараюсь сначала на практике что-то новое попробовать, а потом уже обсуждать и рассказывать другим...

Знаешь, у одного моего институтского препода была присказка такая... "Самое гуманное... - это экспериментировать на себееее", именно вот так растягивая фразу постоянно говаривал он. На самом деле это он так шутил над нашими попытками нашару проскочить с какой-нибудь туфтой на БДЗ или зачете. А он умный мужик был. И добрый. Но любителей прорваться на халяву не любил.

И как-то запало глубо это мне в голову. Теперь вот стараюсь соответствовать...

Reply


russian_sla July 2 2010, 14:12:27 UTC
И к кому же себя отнести по этой классификации? :)

А коуч и ментор в твоей классификации - это одно и то же или нет? Если, да, то куда отнести наставничество?

С моей же точки зрения наставничество - это все-таки менторинг. А коуч - это тренер. И по сути так. Тренер - чаще всего и наставник, но наставник - далеко не всегда тренер. :) Тут как с коньяком и бренди.

Сорри - не в тему: ты в Порту не поехал?

Reply

sepg July 4 2010, 07:36:14 UTC
Можно при случае обсудить тонкие ньюансы отличия ментора от коуча, а также соответствие этих терминов термину наставничество. Хотя я не очень силен в филологии и не за чистоту терминологии ратую, как ты понимаешь. Хоть горшком назови, лишь бы было понимание... И качественный сервис. Который хочется получать для себя и который не стыдно предлагать другим.

Reply


Leave a comment