Техники выживания на работе

[doc_nil]

Привет. Давно очень меня здесь не было. Сейчас такой вопрос: какие бывают техники / лайфхаки по тому, как сделать пребывание в некомфортных условиях менее травмирующими, чтобы не выживать? Не обязательно это безвыходная ситуация, связанная с жизнью и смертью.

Comments

[elly_2005]

При " незрелом руководителе" надо хорошо увидеть , за счет чего двигается вперед, собственно, сама работа.

Это моя как раз ситуация - у нас такой начальник отдела( в отделе 12 человек). Его прикрывает глава фирмы, она делает за него часть задач.

А у вас - как? Кто за него работает?

[doc_nil]

ребята работают, сотрудники, на них все и держится. Но сейчас тех, кто возьмет и просто пойдет решит задачу, становится все меньше, старшие потихоньку уходят, потому что хотят расти.

[maria_shipovnik]

1. По первому пункту - задавать наводящие вопросы до выполнения, показывать референсы, уточнять тз насколько это возможно. Составлять бриф. Узнать, какова цель задачи, как можно помочь ее достигнуть, что ему надо, в итоге. Какое-то видение у заказчика всегда есть

[astra_z]

рекомендую мантру по жизни: - начальник всегда прав!

нет смысла доказывать, что он верблюд, потому что он начальник, а не вы.

конкретно в вашей ситуации: ставьте себе реальные сроки - продержаться год, с учетом того, что полгода уже пройдены - это реально!

делите на короткие отрезки: до выходных, до отпуска, до праздников

и вот это "ответственность за сотрудников" - вообще выбросьте из головы.

они вас забудут на следующий день

[doc_nil]

они вас забудут на следующий день

Пока мой опыт говорит об обратном - если управлять командой хорошо, люди о тебе помнят и потом не один год благодарят при встрече. Для меня важно быть той, кто научит, поможет, раскроет - иначе как-то руководитель не руководитель. В общем, свои идеалы у меня есть.

[artroof]

[doc_nil]

а это вы к чему? Не совсем могу считать, что имели в виду

[artroof]

А что Вы считаете?..:)))

[doc_nil]

если честно, не понимаю связи. Игру в вопрос на вопрос играть в целом нет желания:)

[zuckerka]

Это будет не самый правильный совет, но если вопрос как сделать для себя условия комфортными - Ваш ответ в п.3.
Но теоретически из п.3, если получится, можно уже дальше раскучивать ситуацию в свою пользу. Когда Вы человеку нравитесь, его и проще направлять/подправлять.
Это не стирает, конечно, остальные пункты, которые не ок, но, судя по всему, не изменятся в ближайшее время…

[doc_nil]

о да, я заметила, что это вполне может сработать. То есть когда в чем-то сходимся, у человека столько радости, сразу так по-дружески начинает общаться. Но мы не друзья и ими не будем:) но как одна из техник выживания, конечно, допустима. Хотя тошнит безумно. Для меня это как себя предать.

[zuckerka]

Понимаю) но вы ж про техники спрашивали)
Либо уходить - вряд ли вы ситуацию сможете переделать.
Я бы попробовала, но я спокойно к этому на работе отношусь, как к технике достижения целей и переговоров. Они ж не друзья )