1) Я проходил телефонное интервью и интервью по скайпу. Как правило они проще тем, что код по телефону писать не попросят. Спрашивают от базисных вещей, до проектов и по резюме.
2) Разные люди в разных ситуациях ищут разное время, кто-то за неделю найдет, кто-то год ищет. Тут играет множество факторов
3) Держитесь подальше от махон ноам и иже с ним. Эти учреждения оказывают консультации эффективность которых научно не проверялась очень часто. И увы это возможно трата времени
Смотрите с ноамом и иже с ними понятная ситуация, обыватель аппелирует к различным когнитивным искажениям и хвалит ноам.
Просто для примера, многие полагают, что курсы подготовки к психометрии очень хорошо помогают. А более чем 4 десятка исследований показали, что это не так. Но кто убедит обывателя? С ноамом ситуация еще хуже, там особо никто не исследовал.
я, скорее, создаю интерфейсы для анализа данных - исум, нитуах, питуах. именно в анализе не работала. до последнего времени я, вроде, не испытывала особых сложностей с нахождением работы. а тут - е могу сказать, что не звонят, но сам процесс срывается(не по моей причине) - должности отменяются, либо не прохожу интервью самое примитивное(я не о техническом), либо еще что-то в похожем духе(чего стоит то, что после интервью с однм из соманкалей фирмы получаю ответ - ты нас интересуешь, а через неделю вдруг - нет.. между этими двумя событиями ничего не происходило вообще)..
хорошо что на иврите. вообще найдите в гугле top 50 interview questions и прогоните их на всякий случай на иврите. Если начнут спрашивать типа ваши слабости/сильные стороны, почему вы хотите у нас работать и т.д. , надо быть готовой с примерами. Удачи. п.с. все эти махоны это лохотрон. имхо.
1.Я год+ назад искал работу, и мне реально не плющило таскаться по интервью, если это не то что я ищу, мои желания совпадали с желаниями тимлидов. Поэтому первое, назовем его условно интервью, было по телефону. Тимлид говорил что за должность, естественно в деталях, и кого бы он хотел на ней видеть, после этого вкратце спрашивал чем я увлекаюсь. Причем вопрос-ответ были четкие и состояли из названия стандартов и методологий. Человек не в теме моментально бы завис. Очень удобно, так как за 10 минут разговора понимаешь, есть ли смысл тратить несколько часов
( ... )
спасибо с последнего меня уволили - не захотели после смены начальства оплачивать дорогу (с севера в Реховот) с предпоследнего, к моему сожалению, уволилась сама, получив очень интересное для меня предложение от последней фирмы
Я немного пробежался по комментам. Продумай (ниче что на ты) внимательно тему работы с дома(не саму тему а именно акцентирование на ней) и уход с последних мест. Когда берут опытного спеца, предполагают, что он будет делится знаниями с окружающей средой, работа с дома этому не способствует. Обычно, когда вливаешься в работу, и начальство видит что все путем, удаленная работа никому сильно не мешает, но акцентировать на этом во время интервью не стоит, иди знай какие у людей тараканы в голове. Я почему спросил про два последних - Б-г троицу любит. И потенциальное место работы часто примеряет себя вместо двух предыдущих и частоту их смен. Например --не захотели после смены начальства оплачивать дорогу (с севера в Реховот)-- лучше звучит как "оптимизация логистики и консолидация фирмы, как результат уменьшение числа сайтов-сателитов(и пох что в сателите один работник)". Ну, то есть говорить чистую правду, но не всю и продумывать обертку.
Из собственного опыта: Сделайте разговор удобным - наушники, телефон положите на стол, чтоб не мешал писать и думать. Всегда кладите рядом с телефоном листки и ручку. Ознакомьтесь с сайтами типа https://codeshare.io/ Удачи
У меня было не одно телефонное интервью: в моей области в некоторых фирмах это вообще принято. Ничего плохого я в этом не вижу: здорово экономит время, иногда уже на этом этапе становится ясно,что вам оно не надо. Иногда -ровно наоборот, и тогда уже следующая встреча вполне осмысленна.
Comments 79
2) Разные люди в разных ситуациях ищут разное время, кто-то за неделю найдет, кто-то год ищет. Тут играет множество факторов
3) Держитесь подальше от махон ноам и иже с ним. Эти учреждения оказывают консультации эффективность которых научно не проверялась очень часто. И увы это возможно трата времени
Reply
Reply
Смотрите с ноамом и иже с ними понятная ситуация, обыватель аппелирует к различным когнитивным искажениям и хвалит ноам.
Просто для примера, многие полагают, что курсы подготовки к психометрии очень хорошо помогают. А более чем 4 десятка исследований показали, что это не так. Но кто убедит обывателя? С ноамом ситуация еще хуже, там особо никто не исследовал.
Reply
до последнего времени я, вроде, не испытывала особых сложностей с нахождением работы. а тут - е могу сказать, что не звонят, но сам процесс срывается(не по моей причине) - должности отменяются, либо не прохожу интервью самое примитивное(я не о техническом), либо еще что-то в похожем духе(чего стоит то, что после интервью с однм из соманкалей фирмы получаю ответ - ты нас интересуешь, а через неделю вдруг - нет.. между этими двумя событиями ничего не происходило вообще)..
Reply
вообще найдите в гугле top 50 interview questions и прогоните их на всякий случай на иврите. Если начнут спрашивать типа ваши слабости/сильные стороны, почему вы хотите у нас работать и т.д. , надо быть готовой с примерами.
Удачи.
п.с. все эти махоны это лохотрон. имхо.
Reply
Reply
Reply
Reply
с последнего меня уволили - не захотели после смены начальства оплачивать дорогу (с севера в Реховот)
с предпоследнего, к моему сожалению, уволилась сама, получив очень интересное для меня предложение от последней фирмы
Reply
Продумай (ниче что на ты) внимательно тему работы с дома(не саму тему а именно акцентирование на ней) и уход с последних мест.
Когда берут опытного спеца, предполагают, что он будет делится знаниями с окружающей средой, работа с дома этому не способствует. Обычно, когда вливаешься в работу, и начальство видит что все путем, удаленная работа никому сильно не мешает, но акцентировать на этом во время интервью не стоит, иди знай какие у людей тараканы в голове.
Я почему спросил про два последних - Б-г троицу любит. И потенциальное место работы часто примеряет себя вместо двух предыдущих и частоту их смен.
Например --не захотели после смены начальства оплачивать дорогу (с севера в Реховот)-- лучше звучит как "оптимизация логистики и консолидация фирмы, как результат уменьшение числа сайтов-сателитов(и пох что в сателите один работник)". Ну, то есть говорить чистую правду, но не всю и продумывать обертку.
Reply
Сделайте разговор удобным - наушники, телефон положите на стол, чтоб не мешал писать и думать.
Всегда кладите рядом с телефоном листки и ручку.
Ознакомьтесь с сайтами типа https://codeshare.io/
Удачи
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment