Leave a comment

Comments 22

daniel_grishin December 26 2014, 13:19:06 UTC
Если open space создан для упрощения коммуникаций, то почему начальник всегда сидит сзади? ;)

На самом деле вводить эту чушь на производстве - действительно очень в немецком духе. Почасовая оплата как принцип убивает мозги менеджменту: он начинает думать что результат есть прямая функция от затраченного на работу времени

ЧСХ немцы-работники тоже не понимают подвоха. Они тоже воспитаны в культуре, в которой работа есть служба а не достижение результата

Reply

psilonsk January 1 2015, 13:07:36 UTC
А вот не всегда. Даже не всегда отдельно, кстати.

Меня вообще такие истории про немцев удивляют. Я никогда не работал с ними, но мне всегда казалось, что они - образец эффективности и качества...

Reply

daniel_grishin January 1 2015, 14:14:17 UTC
Если бы это было правдой то они не проигрывали бы все войны после франко-прусской. Да и там выиграли лишь у редкостных раздолбаев, проваливших собственный план мобилизации.

Весь этот миф о немецком порядке пошел от того самого маршала Мольтке. Но с тех пор организаторов такого масштаба в Германии не бывало.

Кстати его судьба и принципы работы могут быть весьма интересны для проектного менеджмента. Надо будет изучить

Reply


lexdura December 26 2014, 13:24:14 UTC
И я оказался прав: именно немецкие архитекторы Эберхард и Вольфганг Шнелле в 50-х годах прошлого века отказались от идеи деления пространства на кабинеты и создали "новую модель офисного пространства".
hp были раньше. они где-то пишут, что это для versatility, а где-то, что это для их open door policy.

и кстати есть люди, которым опен спейс нравится. экстравертам всяким, которые любят общаться с коллегами. а ещё бывают люди, которым опен спейс полезен. интровертам всяким, которым по работе нужно общаться с коллегами.

Reply

daniel_grishin December 26 2014, 14:44:22 UTC
Называйте уж вещи своими именами: "людям, которые хотят на рабочем месте трепаттся с коллегами, не палясь частыми выходами в курилку"

Общение по работе в опен спейс практически исключено. Каким бы ни был огомным зал, больше двух обсуждений одновременно вести в нем невозможно: мешают друг другу. И даже одно обсуждение выбивает из работы всех в зоне слышимости.
учитывая что минимум одно будет идти о планах на отпуск и распродажах, на проектных митингах можно ставить крест.

На последней работе с опен спейс мне приходилось уходить на улицу с блокнотом и думать на лавочке. С наступлением холодов начались проблемы

Reply

brightist December 26 2014, 16:37:42 UTC

и два митинга и даже три совершенно возможны в разных углах
но тем кто не участвует в этих обсуждениях работать совершенно невозможно

Reply

daniel_grishin December 26 2014, 16:38:59 UTC
По моему опыту 2 максимум. Но не буду спорить из-за одной единицы

Reply


pupirikin December 26 2014, 14:07:44 UTC
Я думал, что просто для удешевления аренды было сделано.Однако....

Reply

brightist December 26 2014, 16:35:40 UTC

как стандартные перегородки между столами влияют на аренду?

Reply


money_lady80 December 26 2014, 15:37:23 UTC
Согласна что Open Space не удобен для концентрации. На прошлой работе сбегала для вычитки договоров в конференс зал, чтобы спокойно в тишине изучить условия.

Reply

psilonsk January 1 2015, 13:10:18 UTC
Во многих компаниях есть think tanks - местечки подумать. Полезная штука.

Reply


h_yuash December 26 2014, 15:48:01 UTC
Вот-вот, а нам, интровертам, вообще.. хоть не глотай.

Reply

psilonsk January 1 2015, 13:10:28 UTC
)))

Reply


Leave a comment

Up