управленец может не обладать узкопрофессиональными качествами или приобрести знания по ходу работы, например, управляющий банка может не знать тонкости баланса, хотя я считаю, что должен знать (я в свое время знал)...
Для всех: я ответил по сути поста и так как считаю нужным, поэтому прошу не комментить мои ответы, в полемику вступать не буду... взамегн - предлагайте свои варианты... хорошо? :))
1.=4. 2. глупо выносить в критерии, это абсолютный must have для директора 3. принимается 5. вы хотите сохранить рычаги управления у себя? ограничите самостоятельность управляюшего? тогда вы не передадите управление, а добавите звено.
Чтоб не пил, не курил и цветы всегда дарил ;) )))))) Шутка. а) продала бизнес б) искала бы и выращивала из сотрудников Из опыта - все козлы!!! - шутка, но частично.
Comments 59
2.Коммуникабельность
3.Понимание проблемы
4.Лояльность ко мне
5.Управляемость (умение подчиняться)
Reply
Reply
Для всех: я ответил по сути поста и так как считаю нужным, поэтому прошу не комментить мои ответы, в полемику вступать не буду... взамегн - предлагайте свои варианты... хорошо? :))
Reply
2. глупо выносить в критерии, это абсолютный must have для директора
3. принимается
5. вы хотите сохранить рычаги управления у себя? ограничите самостоятельность управляюшего? тогда вы не передадите управление, а добавите звено.
Reply
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
а) продала бизнес
б) искала бы и выращивала из сотрудников
Из опыта - все козлы!!! - шутка, но частично.
Reply
А почему возникла мысль о продаже?
Reply
Reply
Не мудак
Со стороны
На галстуке
Умеет в Эксель
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment