Ну и чтобы закрыть (пока) тему про выбор лидера. Представьте, что вы выбираете гендиректора
примерно в тех же условиях, как и раньше, но теперь перед вами другие кандидаты (пусть их теперь будет семь). Все они практически одинаковы по своему набору навыков, опыту и достижениям. Зато вы теперь можете встретиться с каждым из них и поговорить целых
(
Read more... )