А вы готовы выйти из зоны комфорта?

Apr 16, 2008 11:35

Все мы любим, чтобы все делалось правильно, но, с другой стороны, ошибки и несуразности - двигатель прогресса. Ведь благодаря им было придумано 50-60% ноу-хау. Конечно, неверное решение нередко оборачивается ущербом для компании или карьеры отдельного специалиста. Но только до тех пор, пока ситуация не проанализирована и не сделаны выводы. Как ( Read more... )

работа, карьера

Leave a comment

Comments 66

iskander77 April 16 2008, 09:34:51 UTC
НашЪ русский "дональд трамп" ))
согласен с зоной комфорта выходить из нее надо.
НО не думаю что 50-60 придумано на ошибках!! Многие вещи дорабатывая и совершенствуя придумываешь ноу хау.

Reply


nejulietta April 16 2008, 09:40:23 UTC
согласна..
еще мне кажется, что для поддержания энтузиазма сотрудников, все начальники должны обязательно (как бы они не были заняты) выслушивать какие-то предложения сотрудников, и если они рациональны и полезны, воплощать их в жизнь.. иначе у человека опускаются руки, и он становится как раз покорным, послушным и т.п., а точнее безинициативным и отрешенным, которому что воля что не воля и т.д.
По поводу "рискуя быть уволенным" - увы, не знаю как у в Мираксе, но во всех компаниях смотрят резюме)) и очень многие сидят и отсиживаются на работе только для того, чтобы не портить трудовую/резюме...

Reply

(The comment has been removed)

nejulietta April 16 2008, 10:10:36 UTC
никогда не сидела)))))))))))))) хорошая фраза)) у меня одна единственная запись в трудовой и та не в тему))) я не переживаю по этому поводу, потому что считаю, что это не главное)
а вот знакомые даже если и не устраевает их в итоге место, то стараются отработать хотя бы год, уж не знаю почему.. говорят, рекрутеры не очень любят "рваные" резюме.. типа это говорит о том, что человек сам не знает чего хочет, и прыгает с места на место...и причина для них не очень важна, потому что их задача найти человека на длительный срок, иначе к ним обращаться перестанут ( я естественно о рекр. агентствах, а не о внутр. HR ))))

Reply

(The comment has been removed)


el_chico_lindo April 16 2008, 09:43:15 UTC
хорошая у вас компания, брат работает у вас, рассказывал.

Reply


tipi_tip April 16 2008, 09:45:24 UTC
Да уж.
Как бы я хотел, чтобы мой коммерческий дир-р прочел Томаса Гэда, или хотя бы Шоула. За то, до 34-х лет он был летчиком..:)
В мае получу кредит и валю! )

Reply

iqube April 16 2008, 12:26:06 UTC
Гэда знаю лично. Хороший манипулятор сознания. На основе НЛП развил свой 4-D маркетинг. Гастролирует с подругой. Мне понравился. У него, кажется, есть в Москве представительство Брэндфлайт.

Reply

Сначала кредит, это да) agalma_6 April 17 2008, 04:15:02 UTC
+1. Я тоже сижу на нынешнем месте работы только из-за кредита. Тупо отсчитываю положенные шесть месяцев, хотя все решения уже давно приняла. Всё мне уже давно ясно. Но сначала я возьму кредит, а потом свалю.

Reply

Re: Сначала кредит, это да) tipi_tip April 17 2008, 05:11:06 UTC
Цель всегда оправдывает средства ;)

Reply


desarts April 16 2008, 10:03:48 UTC
"Любой человек приходит устраиваться на работу с добрыми намерениями"

А если не с добрыми, а чтобы пошпионить, например, наскрести нужную информацию и распорядиться ей по своему усмотрению? Часто такое бывает...

Reply


Leave a comment

Up