Противоречие нашего времени

[otdelkadrov]

Сегодня у меня на собеседовании одни философы... Наверное конец года так на людей сказывается

Comments

[pushistayazaya]

Во-во! Предлагаю тему исследования: "Понтовость как характерная примета времени".
а если серьезно, лично меня такие финты раздражают.

[otdelkadrov]

и самое обидное что и ответить то так как хочется нельзя - все-таки ты на рабочем месте и при исполнении.А иногда так хочется, особенно когда ( а это к сожалению бывает) начинаются оскорбления...как выходишь с такой ситуации?

[pushistayazaya]

Возможно, мне в таких случаях проще: клиент рассмотрит Вашу кандидатуру, по результатам позвоним. Было много случаев, когда сама подводила кандидатов к отказу. Но это высший пилотаж, самой еще учиться и учиться. Рекомендую детально изучать их мотивацию: это кнопочки, на которые можно нажимать ради той или иной реакции. Каюсь, в таких случаях приходится врать. "Чего ожидаете? - Деньги, машина, корпоративная квартира в центре Москвы - Эээ... а в компании Икс зарплату задерживают, все в конвертах. Да еще по субботам, переработки неоплачиваемые" ну, как-то так. Только: мотивы человека надо прощупывать сразу, до всех вопросов. Пока хвост не распушил. Только делать это аккуратно, чтобы он не догадался о твоих намерениях.
Самой помогает чтение спец. литературы - психология, мотивация конкретно.

[otdelkadrov]

Я тоже часто пользуюсь таким методом , если вижу, что кандидат не подходит.Но причины должны быть другие - не скажешь, что з/п не выплачивают, во первых потому, что выплачивают, и потом почему сама работаю в это фирме, если тут все так плохо? И тут надо доказать ему, что как специалист он нам неподходит - не те знания, не такой большой опыт и т.д. и т.п...

[idont55]

Хотеть не вредно ... реальность всегда ниже наших заявленных возможностей ... полетать в облаках ... )))

[otdelkadrov]

полетать-то можно, но предлагаю все-таки спускаться с небес - так можно на шее родителей жены мужа и т.д. сидеть и ждать манны небесной))

[elena_kredit]

высокая самооценка!

[otdelkadrov]

которая не имеет под собой никакой базы.. Вот что удивляет!

анекдот почти в тему:

[store_admin]

Кандидат на какую-то там должность заполняет анкету. Один из вопросов:
"Находились ли вы под судом или следствием?". Мужик честно отвечает: "Не
находился". Следующий пункт - "По какой причине?" - очевидно,
предназначался для ответивших "да" на первый вопрос. Тем не менее, мужик
и его заполнил: "Пока что не поймали".

Re: анекдот почти в тему:

[otdelkadrov]

может не умный, но зато честный и открытый...

Re: анекдот почти в тему:

[pushistayazaya]

Анкеты в фирмах пользуют для лулзов, ИМХО)))

Re: анекдот почти в тему:

[otdelkadrov]

у нас заполнение анкет обязательно! Хотя многих людей это не устраивает - " у меня есть резюме, почему еще и анкету надо заполнять?!" Но анкета небольшая, максиму 54 минут, что-бы заполнить.И если человек отказывается ее заполнять, то думаю это тоже штрих к его портрету.

[vihlyn]

Забавно, а я как то в резюме написал что хочу зарабатывать не менее 1 000 000 рублей в месяц. ))))

[otdelkadrov]

вызвали на собеседование?

[vihlyn]

НЕт, я про резюме на сайте. Такие как джоб.ру или хэд.хантер. Интересно если бы вы увидели нечто подобное, что сказали бы про кандидата?

[otdelkadrov]

Я бы не вызвала.Понимаю что кандидат пошутил,но считаю, что в этом случаи шутки неуместны.Как составить правильно резюме, что-бы понравиться работодателю? Кратно и понятно, так чтобы менеджер по персоналу не просто пролистал его и выбросил а заинтересовался. А такой шуткой вы его только рассмешите, не более:)