(Untitled)

[nas_stasia]

А вот что вы думаете по поводу  такой "общемировой практики" ротации кадров, с целью карьерного продвижения сотрудников?
Когда сотруднику Е (любого уровня) компании С предлагается поехать  поработать в другой город или страну на время, с последующим возвращением в исходную географию, но уже с повышением в должности.
При этом, сотрудник Е может

Comments

[galenven]

Несправедливы.
Вижу ограничения - например, для тех же женщин-матерей с маленькими детьми.
Кто может себе позволить такую программу? Одинокие карьеристы;)

[a_u]

считаю что должно быть это дело сугубо добровольным. то что ты описала - конечно несправедливо.

и очень удобно зажимать неугодных. предлагаешь ему немедленно вылететь в Северный Курлыстан, а если не согласен - то карьерный рост закрыт...

[nas_stasia]

кстати да! какие тут возможности открываются для зажимающих!

[steel_wife]

люди без семьи могут себе позволить так расти.

[siverskaya]

Я так "росла" :)))

Первое же предложение secondment-а меня полностью устроило. И я прожила полгода в Англии, в Бристоле, работая в офисе нашей компании. Замечательно провела время ! Начала с бешеной скоростью говорить по-английски, причем с сомерсетским акцентом :) По возвращению получила повышение (небольшое), прекрасное CV и кучу связей, в том числе и дружеских.

Никаких несправедливостей и ограничений я тут не вижу. Члены семьи могут выехать вместе с секондером, если того пожелают. Проблемы возникают у тех, у кого супруг/супруга тоже карьеристы или дети-школьники. Потому что в первом случае секондер тормозит рост по службе своего супруга/супруги, а во втором возникают почти нерешабельные проблемы устройства в местную школу на короткое время. С детьми-дошкольниками как правило никаких проблем не бывает. С супругами-художниками, журналистами итд итп тоже проблем никаких нет.

[nas_stasia]

То есть то, что для карьерного роста человек _обязан_ пройти по этой программе ты ограничением не считаешь

[siverskaya]

"То есть то, что для карьерного роста человек _обязан_ пройти по этой программе ты ограничением не считаешь." Нет, не считаю. Если бы мне хотелось сидеть на одном месте, я бы не проходила три конкурса на то, чтобы поступить туда на работу, а устроилась бы в ЖЭК экономистом. Я знала, на что шла

[nas_stasia]

Речь не обо мне. Не о моей компании. Речь о такой практике вообще. То, что чьи-то супруги счатливы выехать в любое место не значит, что все супруги так же будут счастливы. И сроки могут быть разными, и страны. Не всех в Англии посылают. Есть и другие страны, СНГ. Как тебе перспектива выехать на год в Киргизстан?
Речь не о том, что кто-то будет рад ломануться куда-то, а о том, что не для всех получается есть возможность расти.