Что нехорошего в вопросе "сколько вы зарабатываете"?

[miumau]

Тут удивительно много читателей незамутненно пишут, что не видят ничего такого в вопросе о доходах. А я знаю, что на этот вопрос даже довольно близким людям отвечать иногда чревато. Правильно Тема сказал - если кто-то внутри фирмы узнает, сколько зарабатывает другой, иногда люди погружаются в такие драматичные состояния, вы себе не представляете! Я

Comments

[neyano]

Считаю,что зарплатные сетки фирм должны быть общедоступными. Работаю в Финляндии,зарплаты ученых тут находятся на сайтах университетов.Все аспиранты начинают с одинаковых зарплат,получая повышение за достижения.Также раз в год доходы людей с высокими зарплатами публикуются в открытом доступе,каждый может посмотреть.Прозрачность в доходах необходима,чтобы не было разницы в оплате труда(одного и того же) для людей разного пола(возраста,расы).

[artreidess]

Да и стимул есть, если зарплаты известны. Знаешь, что дорастешь до какого-то уровня - будет повышение. И насколько. А не гадать, сколько попросить, чтобы и наглецом не оказаться, и простачком не быть.

[neyano]

В науке тут все просто:даже повышения зарплат строго нормированы.Например,у аспиранта может быть 4 ступени,переход на каждую ступень-это определенная прибавка,у всех одинаковая.В индустрии прибавки обычно небольшие,100-200 евро в год.Но прозрачность и правда дает людям стабильность и уверенность в себе.

[evelin_the_poet]

Вообще не понимаю, почему зарплата наемного работника должна зависеть от навыка выпрашивания и торговли.

Был у меня такой случай. Пришла на собеседование, выслушала требования и обязанности, рассказала о себе, еле-еле вытянула из кадровички ожидаемую зп и пошла на выход, ибо это вообще не от мира сего было.
Вслед мне обиженно проворчали, что "нормальные люди торгуются".
Я еще понимаю "поторговаться" за 3-5тыр, но не за троекратное увеличение?
Зачем этот демпинг идиотизма?

И повышение зп нужно "выбивать", принося предложения от других компаний. Потому что повышать зп от успехов или от выслуги - "растрачивать деньги зря".

[marionnellita]

Разговоры про деньги могут рассорить кого угодно, поэтому да, лучше не говорить.
Весь прошлый год я увольнялась, и вновь устраивалась на работу, и казалось, я только и делаю, что говорю о том, что получала на прошлой работе. Зарплаты считаются по единому тарифу, а то что выше - как заработаешь - насколько выполнишь план. Ну и реакция у всех разная. Кому-то кажется мало, другому много, но приятнее общаться с теми, кто не спрашивает.
И в последние годы поняла, что знать не хочу сколько получает другой, работающий в той же области. Главное, устраивает ли меня, что получаю я, если нет - повод поменять работу.

Сейчас ещё активно общаюсь с вязальщицами в благотворительных работах. Они зарабатывают вязанием, так вот, очень неприятны обсуждения на тему: и как можно за эту шапку брать такие деньги?! - это о фабричных, фирменных моделях. Хочется сказать - требуй и ты, но кто даст?

[heike_kessler]

Если знаешь, что "не даст", то есть по своим способностям больше не заслуживаешь - это одно.

А узнать, что получил меньше, потому что не знал, сколько за это платят другим - это другое. Это ты "облагодетельствовал" фирму. Дешёвым трудом. Вернее, она тебя надула.

И прекрасно, если шепнут о зарплатах коллег, и узнаешь, сколько надо просить зарплату.

[marionnellita]

Внутри конторы, в которой ты работаешь, другому не могут платить больше чем тебе, при прочих равных, специфика такая. Вот когда речь идёт о леваках, то там полезно, конечно, знать уровень зарплат, но в конечном счете ты занимаешь нишу и в ней находишься. Есть те, которые просят меньше, но потом с ними не работают, есть те, которые хотят больше, и потому с ними не работают. Для меня, как я уже писала, важно то, как я оцениваю свою работу, и совпадает ли моя оценка, с оценкой работодателя.
Бывали случаи, когда не желая прямо отказать, я заряжала цену, и заказчик соглашался, но это скорее исключение.

[black_manticore]

Эээ, так разговор-то о том, что как раз могут, потому что на собеседовании другой себя дороже продал.

[sairon]

«Ибо Царство Небесное подобно хозяину дома, который вышел рано поутру нанять работников в виноградник свой, и, договорившись с работниками по динарию в день, послал их в виноградник свой; выйдя около третьего часа, он увидел других, стоящих на торжище праздно, и сказал им: идите и вы в виноградник мой, и, что следовать будет, дам вам. Они пошли. Опять выйдя около шестого и девятого часа, сделал то же. Наконец, выйдя около одиннадцатого часа, он нашел других, стоящих праздно, и говорит им: что вы стоите здесь целый день праздно? Они говорят ему: никто нас не нанял. Он говорит им: идите и вы в виноградник мой, и что следовать будет, получите. Когда же наступил вечер, говорит господин виноградника управителю своему: позови работников и отдай им плату, начав с последних до первых. И пришедшие около одиннадцатого часа получили по динарию. Пришедшие же первыми думали, что они получат больше, но получили и они по динарию; И, получив, стали роптать на хозяина дома и говорили: эти последние работали один час, и ты сравнял их с нами,

[sairon]

Короче, договорился за динарий - держи свой динарий и не жужжи.

[palmaroza]

Это в библии? Супер.

[jan_kiepura]

Библия вообще замечательный источник знаний по эксплуатации.

Послание к Ефесянам 6:5-8
«Рабы, повинуйтесь господам своим по плоти со страхом и трепетом, в простоте сердца вашего, как Христу, не с видимою только услужливостью, как человекоугодники, но как рабы Христовы, исполняя волю Божию от души, служа с усердием, как Господу, а не как человекам, зная, что каждый получит от Господа по мере добра, которое он сделал, раб ли, или свободный».

Видите, можно вообще не платить, Господь потом подаст.

[j_spender]

О заработке меня спрашивают нередко: я единственный копирайтер на селе, профессия для местных новая и непонятная. Раз сдуру сболтнула, чем занимаюсь, теперь при первой возможности вопрос: "а сколько ты получаешь?!" Универсальный ответ - "мне хватает". Когда-нибудь наберусь смелости и пойду в атаку: "а вы сколько получаете?"
Хотя, по моим наблюдениям, те, кто живо интересуется чужими заработками, о-очень недовольны ответными расспросами.

[kotm]

Может быть и наоборот: они вам с гордостью поведают, как мало они зарабатывают. При этом умолчав очень о многом: о льготных кредитах и льготных же ценах на жильё, про ещё какие бонусы... В итоге если начинаешь всё складывать вместе, то обнаруживаешь, что эти бедные на деле на порядок больше тебя зарабатывают. Особенно ярко это проявляется в исполнении всякого рода чиновников.

[eternal_spinach]

Ну вообще-то ситуация, когда два человека за одну и ту же работу получают сильно разную зарплату - несправедливая, и с этим надо бороться. Понятно, что это выгодно работодателям - можно людяи годами недоплачивать, надеясь, что они постесняются попросить. Это одна из причин, почему доходы женщин и мужчин никак не сравняются

[black_manticore]

+1 сюда

[artreidess]

+