пока я тут по собеседованиям хожу, у меня зреет идея написания поста о двух сторонах медали в подборе персонала, так как я и с той и с другой стороны знакома с этим процессом. только хронически не доходят до этого руки. и еще зреет все же идея составить базу данных работодателей и кадровых агенств. я понимаю, что неэтично это, но бывают ситуации,
(
Read more... )
Comments 57
Reply
напишите мне Вашу, я коммент скрою. Вспомню
Reply
Reply
Reply
Что ж Вы только забыли написать, что сами-то сидели с расстёгнутыми штанами?(!) Это, наверное, такой новый вариант бизнес-лука?:-)
Сейчас моя помощница лихорадочно расчёсывается и осматривает свитер на предмет мешковатости...
По поводу стресс-интервью: хмммм...если для Вас такое интервью - стрессовое, то, полагаю, надо идти работать в области разведения комнатных растений...там спокойнее.
С уважением,
Антон Слепов,
Bordin&Partners
P.S. А на босса нашего Вы зря нападаете...он добрый и аккуратный...
Reply
Reply
Reply
Reply
Ага, давай еще про духовность и народность заверни. Человек пришел на собеседование, ему там нахамили. "Терпимее" в такой ситуации - это надо быть совсем овцой. Впрочем некоторым и на голову насри, скажут, что божья роса.
И еще, послушайтесь доброго совета, обратитесь к психиатру по вопросу несдерженности своих эмоций в общении с людьми.
послушай доброго совета: херню прекращай нести.
Reply
1. Девушка не могла быть в джинсах... запрещено правилами
2. Вопрос про тренинги по продажам даже не звучал а про тренерство - вот выдержка из Вашего резюме: "проведение тренингов: разработка политики по обучению персонала, анализ потребности в обучении, разработка и проведение тренингов для клиентских служб..."
3. По поводу вакансии и компании: компания несколько лучше, чем та в которой вы трудитесь последние 2 года: 1. текучка кадров меньше 2. з.п. "белая" и выше 3. Прекрасно отлажены процессы в HR и еще несколько плюсов
4. На Вашем нынешнем месте работы на одного человека приходится больше сотрудников чем в предложенной Вами компании
5. Срочный договор не противоречит законодательству РФ и если эта вакансия не подходит лично Вам, то это не значит, что она "мало кому подойдет"...
P.S. Я не проводил с Вами собеседования
P.P.S. Не стоит скрывать в своем журнале высказывания, которые не устраивают Вас лично, если речь в сообщении идет о третьих лицах или третьей стороне - этика такая
Reply
Reply
прикольно, хоть и сурово и неприятно...
рад затебя, что ты вышла из ситуации вполне победителем!!! и в дискуссии, и в поиске новой работы!
Reply
просто мне это урок - не ходить больше куда попало на собеседования. Сколько раз была в разных местах - такое видела впервые. Ну что ж и это опыт.
Reply
Leave a comment