С полгода назад отдел фурнитуры лишился сразу двух менеджеров. Для нашего небольшого филиала - потеря существенная. Руководство в ужасе, с опытом работы найти людей нереально, что делать, шеф, всё пропало, работа стоит. Вернее как - стоять не стоит, но оставшимся работникам приходится метаться между отделами, покупатели бродят не обслуженные,
(
Read more... )
Comments 30
Reply
Reply
Reply
Reply
Читайте Честертона, он рулит.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
А причины "потерянного поколения" (которые от 30 до 40 лет), может быть в том, что эти люди, в отличие от более старшего поколения успели вкусить кой-какие плюсы советской эпохи в раннем детстве, но не успели получить мощнейшую прививку от совка в виде причитавшие к ним "бонусов", с которыми советский человек хорошо знакомился в комсомольской юности.
Reply
Reply
Reply
Reply
ИМХО проблема "отцы и дети" с времен классика не изменилась ни на йоту - лишь декорации.
Reply
Reply
Это исторически. При царе и при совке пробовать что-то - себе дороже.
Reply
Reply
Leave a comment