Во время последних обсуждений в сети мы узнали о себе много нового. Что все библиотеки надо закрыть, книги выкинуть, а вместо них поставить «один мощный сервер», что «библиотеки - это пережиток позапрошлого века» и многое другое. Но так думают не все. Незадолго до нового года президенту России и министру культуры нашими читателями были направлены
(
Read more... )
Comments 51
но мне очевидно, что труд библиотекоря мало оплачивается.
особенно учитывая тот факт, что сейчас даже великий и ужасный "Comedy Club" на эту тему шутит. хотя я в этом ничего смешного не вижу.
Reply
А вы в Ленинке работаете, если не секрет?
Reply
нее.. я вообще пока не работаю - заканчиваю вуз) я просто только на пятом курсе начала активно пользоваться услугами Ленинки, поэтому и высказалась) уж очень приятные люди работают!
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Вот я работаю в Ленинке 10 лет, работал в разных отделах и группах. Видимо я борец за идею, т.к. моя зарплата практически не выросла за это время (сейчас 8000 грязными), т.е. работаю я явно не за деньги. Да и к тому же наш прежний, горячо любимый, директор - Федоров, как то сказал - "Библиотека - не место для зарабатывания денег..."
Теперь на чет идеи...
С 2004 года занимаюсь реставрацией библиотечных фондов и свое дело знаю и делаю добросовестно и...
... от директора нынешнего узнаю, что реставрация Научно Исследовательского Центра Консервации Документов Ленинке НЕ нужна!!! и вообще реставрация - это производство!!!
Спрашивается, за какую идею мне теперь работать?!
Reply
Естественно, что библиотеке необходимо реставрировать книги. Но организовать этот процесс нужно как можно более рационально. Вы наверняка знаете, что при нынешних темпах работ для того, чтобы отреставрировать все, что требуется, Ленинке потребуется 500-600 лет.
Может быть, выгоднее найти стороннюю фирму, которая сделает те же работы быстрее и лучше? У которой есть достаточно ресурсов для этого. Может быть не надо держать в штате библиотеки высококлассных специалистов, платя им по 8 тысяч рублей, а сократить штат до минимально необходимого количества сотрудников, платя им достойную зарплату?
Я не знаю, что имел в виду гендир в разговоре с вами, все это только мои предположения. Ясно одно - структуру библиотеки надо пересматривать и изменять так, чтобы все работало как часы, а не переваливалось ни шатко, ни валко по давно накатанным рельсам.
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Работникам хранения нужно вообще памятник ставить, а не то, что мороженное раздавать и в музеи пускать бесплатно.
Reply
Про скидки в столовой тоже согласна. Непонятно, почему сотрудникам такая скидка маленькая и так мало путевок на бесплатное питание (одна на отдел и то не каждый месяц).
И т.д. и т.п.
Я бы с удовольствием работала больше и лучше, если бы все наши пожелания были учтены. И идей по развитию отделов у молодежи очень много, только почему-то нас либо не слушают, либо на их воплощение нет средств-времени-еще-чего-нибудь.
Reply
Reply
Reply
Leave a comment