Продолжение. Начало
тут.
Итак, мы договорились в прошлый раз, что резюме выверено, вычитано, поправлено и подкрасивлено. После этого вступают в дело уже другие факторы, которые и определяют, найдет соискатель работу или нет.
Попробуем рассмотреть основные.
1) Личная активность соискателя.
«Играть на 110%...»
Рефрен тупого баскетболиста из фильма «ослепленный желаниями»
Резюме вместе с описанием желаемой позиции (позиций) надо разослать по всем рекрутинговым агентствам того региона, где ищется работа, и регулярно радовать их обновлениями. Разместить на всех доступных сайтах - это обычно бесплатно, и каждый день «обновлять» свой профиль на сайте (вставить лишний пробел в любое текстовое поле, на следующий день его удалить - вот и обновили) - тогда резюме всегда будет в поиске «сверху». Также имеет смысл разослать резюме по всем отделам кадров тех предприятий, где м.б. искомая позиция. По всем друзьям - приятелям - однокашникам - знакомым. ВСЕ с кем вы общаетесь, должны знать, что Вы ищете работу. Иначе, когда появится вакансия - где гарантия, что про Вас вспомнят?
Все это надо делать каждодневно, посвящая процессу не менее часа в день (если у вас уже есть какая-то работа). Если вы без работы в данный момент - процесс должен занимать вообще все свободное время, кроме поспать - поесть - помыться - сходить на уже назначенные интервью. С бытом попросите помочь родню.
2) Степень мотивации.
Она играет, без преувеличения, самую главную роль при поиске работы. Позицию почти всегда получит тот, кто ее больше хочет, а не тот, кто более позиции достоин. Если соискатель спит и видит себя на какой-то определенной работе - он просто ночей не будет спать, но найдет и подход к нанимателю, и как себя проапгрейдить до нужного уровня. Ответьте себе на главный вопрос - «оно вам надо»???
Мотивация из серии «ну я не против» таковой вообще не является. Мне некогда, в стране безработица, я плохо себя чувствую, у меня сейчас кризис - это расскажите морскому десанту. Это ваши личные проблемы, они у всех есть. Или вам нужна работа, тогда делайте все для ее получения, или нет. Середины быть не может.
Оговорюсь - бывают случаи, особенно у специалистов, которых на рынке мало, что за ними рекрутеры или работодатели приходят сами, чуть ли не на дом. Из серии, сидел Илья Муромец на печи 33 года, и тут ему страшно повезло. Я знаю такие случаи. Но это именно исключения из правил, и всерьез рассчитывать на такое «везение» при поиске работы - непростительная наивность.
На первую статью про резюме мне написало несколько человек, с просьбой посмотреть резюме и откомментировать. Ни одно (!!!) присланное резюме не было перед этим переделано в соответствии с уже описанными мной рекомендациями. Я кому-то что-то посоветовала, и всех одинаково попросила почитать мануал :), т.к. резюме должно правиться только самим соискателем. Ни одного обновленного резюме я не получила до сих пор. Я сомневаюсь, были ли сделаны хоть какие-то изменения в присланных изначально резюме.
Это абсолютно не плохо - просто это индикатор, что ни одному из написавших мне работа на самом деле НЕ НУЖНА. Им и так хорошо. Мне радостно, что у людей все в порядке - но надо четко понимать, что работу так не ищут.
Update - уже есть один человек, который свое CV активно правит и, я думаю, работу найдет. Потому что НАДО.
Пример отсутствия мотивации. Грустный.
Ко мне пришла от знакомых консультироваться девочка, как бы ей найти работу. Мы разобрали и поправили ее резюме. Девочка была очень agreeable, резюме переделала. А потом начался какой-то бред. У нее на тот момент была работа, которая не устраивала ее по ряду серьезных параметров. Но какая-то работа - была. Я ей рекомендовала начать поиск новой, не бросая старую (это более выигрышно смотрится в резюме, ибо засватанная невеста всем хороша). Девушка сделала иначе, бросила единственную работу и уехала на дачу (было лето). На 2 месяца. Я несколько прифигела и забыла. Ситуацию мне разъяснили общие знакомые только года через 2. Оказывается, девочка работу найти хотела весьма условно, а ко мне ее послала мама. С тех пор я очень напрягаюсь, когда за соискателя просят другие люди... Девочка (25 лет), кстати, до сих пор сидит на даче, изучает эзотерическую литературу... Мама и папа кормят, поят, и морально поддерживают паразитизм. Случай для России крайне типичный, к сожалению.
Теперь про позитив.
Пример наличия мотивации. Позитивный.
«Мне суждена была неминуемая гибель, если бы не сила моих рук. Ухватившись за собственную косу, я вытащил из болота как самого себя, так и коня, которого крепко стиснул между колен.» Готфрид Август Бюргер. Удивительные путешествия барона Мюнхгаузена.
Когда я преподавала компьютерные науки на курсах, среди учеников попадались очень и очень интересные люди. Про каждого - хоть книгу пиши. Одна из лучших учениц - бухгалтер М., которая откуда-то издалека приехала в Екатеринбург работать. Ей пришлось это сделать, т.к. ее муж «встретил любовь всей жизни» и оставил ее без копейки денег и без нормального жилья in the middle of nowhere. С двумя детьми. В общем ситуация - иди и вешайся. Активов у М. было немного - относительное здоровье и полное отсутствие рефлексий. Еще она знала бухучет, но бумажный, никаких 1С, с какой стороны комп включается - тоже не знала. Ей было просто некуда деваться. Дети, знаете ли, отлично мотивируют.
Поэтому, заняв у каких-то знакомых денег, она приехала с детьми в Е-бург, где сняла квартиру в самом отдаленном (и дешевом) районе города. Одновременно с этим, записалась на курсы, и за 2 недели освоила все офисные программы, потом еще за 2 - основы 1С. Замечу на полях - это не просто трудно для человека, который до этого компьютер видел только на картинке. Это невозможно, так не бывает, начинают у учеников плавиться мозги. У М. ничего не плавилось.
Может быть, потому, что ноги дымились - в это же время она активно бегала по интервью и раздавала резюме всем, кому могла. Как только ей предложили работу за тот минимум, который позволял снимать квартиру и минимально кормить детей - она за нее схватилась. Уже работая, она продолжала брать частные уроки - комп вообще, 1C в частности. На это она как-то ухитрилась выпросить денег у работодателя.
Потом наши пути разошлись - но я до сих пор в восхищении. Есть женщины в русских селеньях, прав был классик.
Продолжение последует.