Что является главной задачей мотивации персонала? Возможно, сделать так, чтобы специалист приходил на работу с желанием трудиться. Если он знает, что компании небезразличен, если его компенсационный пакет конкурентоспособный, рабочее место удобно, а возможности для построения карьеры не ограничивают, он будет работать продуктивно. Если предприятие
(
Read more... )