Ищу мудрого и смелого начальника!

[innans]

Прочитала вчера у Драгунского clear_text     ВОПЛОЩЕННОЕ НЕЧТО
"Бывают страшные женщины. Редко, но встречаются.
Для меня воплощением кошмара является такое создание:
Улыбчивая, доброжелательная, воспитанная, сдержанная.
Характер - оптимистический, но без легкомыслия.
Моральные принципы - строгие, но без демонстрации.
Целеустремленная, трудолюбивая, никогда не

Comments

Ищу мудрого и смелого начальника!

[pingback_bot]

User to_kill_bill referenced to your post from Ищу мудрого и смелого начальника! saying: [...] Оригинал взят у в Ищу мудрого и смелого начальника! [...]

[petrakov_ac]

Ищите и, уверен, найдете. Ну, может и самого-самого идеального, но максимально близко к идеалу.
А боятся - потому что на самом 99,9% не такие совсем. А трусость и страх, что "подсидят" у подавляющего большинства, увы, в крови. Я знаю исключения, но они сами знаете - очень редки. :(
А за пост - пасиб, реально заставило задумать и сидел минут 15 точно "сравнивал".
Оговорюсь сразу, я точно не идеальный начальник, хотя бы потому что мужчина. Ну и Феллини и Фассбиндер - это все-таки "не мой". Вот если бы Оливер Стоун и Аль Пачино например :)

О, Аль Пачино)))

[innans]

Полагаю, идеальных начальников не бывает по определению, но страх в глазах мужчины, стоящего во главе коллектива, потерять кресло при внешней браваде гуру менеджмента... От одного из таких я как-то услышала - нет, не в лицо сказал, а по телефону: "И.Н., Вы - опасная женщина, Вы же человека насквозь видите".
И вроде славный такой, но до противного предсказуемый в своих карьерных происках и вечных сомненьях.
А жизнь между тем идет вперед)))

Re: О, Аль Пачино)))

[petrakov_ac]

На самом деле, тут есть пара как минимум подпроблем. Неприятия, увы, многими "альфа-самцами" самого понятия "умная и эффективная женщина-управленец". Ну вот не ложится им на душу и сердце их суровое мужское отвергает. Есть стереотип, шаблон (образ женщины-управленца в данном случае), и остальное - отсекается из поля зрения. "Раз тебя нету на моей работе - значит, нету совсем во вселенной

[alelikand]

"Человек с высоким уровнем профессиональной компетентности, знающий тонкости психологии бизнеса и менеджмента, надежный и креативный - это не просто редкая находка, это палочка-выручалочка

Даже если для 99% - так, ищу тот 1%)))

[innans]

"профессионалу не объяснишь, что так "надо"" - если стратегия верна, профессионал и сам все поймет. А если дурь какая, то спустя время поймет начальник. К сожалению, за дурь иногда приходится платить штрафы. Хотя только после этого с твоим (моим) мнением начинают считаться.

"а потом в нужный момент "сдать" их, пока они не "сдали" его" - это да))) Правда, не все успевают вовремя избавиться от бестолковых, но вполне таких предприимчивых подчиненных, поэтому сами бывают слиты. Судьба)))

Но здесь, мне кажется, есть важный момент - пока босс занят внутриорганизационными интригами и подстраховкой типа "разделяй и властвуй", он недостаточно времени уделяет стратегии развития своей организации + зарабатывает глубокий внутренний невроз и сопутствующие болячки. Стоит ли оно того?

"А уж хорошее знание психологии - это, вообще преступление:-) Какому начальнику надо, чтобы его подчиненный понимал всю его подноготную и видел его неприглядную сущность?" - так и нагрузи зама работой, чтобы он дал полный расклад неприглядной сущности и уязвимых

Re: Даже если для 99% - так, ищу тот 1%)))

[petrakov_ac]

Это неверная установка

Re: Даже если для 99% - так, ищу тот 1%)))

[innans]

Т.е. уровень зама - это не просто подчиненный, это, скорее, партнер, так? Партнерство же, как я понимаю, предполагает доверие - доверие личностного и профессионального плана. Страх - признак недоверия. Причина страха, на самом деле, не в кандидате на должность зама, а в том, кто боится, в его прошлом опыте, в его уровне профессионализма и т.п.
У такого босса два пути - расти и учиться решать проблемы;
- продолжать бояться, прятаться от проблем (как страус головой в песок).
Ищу того, кто растет и учится решать проблемы.

Re: Вы - опасная женщина, Вы же человека насквозь видите..

[innans]

Поясню - речь не шла об оппоненте. Скорее наоборот: пару лет назад собрались несколько добрых знакомых поговорить о том о сём, о грядущих переменах в местной политической жизни и т.д. Между делом дала оценку и прогноз по одному из стремящихся попасть в городскую элиту человека. Хотя я не была с ним знакома, оценка была точная (прогноз, к сожалению, потом тоже сбылся).
Вот в этой кулуарной беседе и была произнесена фраза про опасную женщину. Все бы ничего, но произнесший эти слова кроме политического хобби еще и работал директором по персоналу крупного предприятия. Казалось бы, мог без меня разобраться кто есть кто в его окружении, но не случилось. Мне понадобилось проанализировать несколько фактов, чтобы "попасть в точку", ему - 1,5 года, чтобы прийти к тем же выводам, что и я.

[lamois]

С предыдущим оратором согласна.
Действительно, профессионализм профессионала так же, как и лицедейство актера, не должны быть видны окружающим.
То есть, плюс ко всем вышеперечисленным качествам стоит еще научиться играть. Когда надо - простушку деревенскую, когда надо - стерву прожженую. Но самая главная игра - игра с начальником. Хорошие начальники хороших игроков видят и ценят, и даже тогда, когда замечают, что это игра, могут даже поаплодировать мысленно или реально.
Ну и немножко попроще к себе, ведь еще Козьма П. сказал, что специалист подобен флюсу - полнота его одностороння. Хороший исполнитель - тоже профессионал в своем сегменте. Любой человек заслуживает уважения.
То есть вам, для полного совершенства осталось совсем чуть-чуть - забыть о своем совершенстве и стать непрофессионалом в профессии, чтобы ваша техника, умение видеть насквозь и прочие премудрости, стали незаметны. Ну и не мне вам рассказывать о пристройках. Не пугайте начальника - пристройтесь снизу.))

[innans]

Хорошо сказано про хороших начальников))) Осталось совсем немного - что бы Дед Мороз расщедрился)))