"Где родился, там и сгодился"

[infowatch]

Так говорили в России во времена отсутствия общественного транспорта, присутствия крепостного права и необходимости получать выездную визу лично у царя.
   

Comments

[heleknar]

работа по интернету - зарплата по факсу :)

про удалённую работу нам рассказывают с тех пор, как появились компьютерные сети
про безбумажные технологии, с тех пор как появились компьютеры, а я осенью надорвал спину, таская ящики распечаток в архив, и счета на картриджи достигли шестизначных сумм

так что - рассказывайте дальше, может кто из высшего менеджмента, в это и поверит
но не лечите нам - простым админам

[infowatch]

Казалось бы, админ - первейший кандидат на удалённую работу.

[heleknar]

казалось бы, но только это действует так: сначала сиди в офисе, весь рабочий день, а потом ещё в выходные, по удалёнке разруливай проблемы

[arjlover]

Наверно не надо пытаться изменить свою текущую работу / перевоспитать начальника. Можно завтра начать работать удалено в той организации которая уже созрела для этого. Таких уже достаточно.

[wml3]

Сравните зарплату программиста и сантехника, например, в Англии. А знаете почему у сантехника больше? Потому что его работу нельзя отдать на аутсорс.

Т.е. стратегически, сейчас выгодны одни профессии (накропал код а потом можешь его хоть всю оставшуюся жизнь лохам продавать, еще и детям-внукам барыши перепадут), а тактически выгодны другие (та работа, которую нельзя делать online).

Периодически подумываю переквалифицироваться в управдомы.

[bsel]

немало прогеров в UK намылились в сантехники. Не шутка

[wml3]

Случайно нашел статистику на 2010 год:
средний доход программиста в UK - 35.000 фунтов стерлингов.
средний доход сантехника в UK - 60.0000 фунтов стерлингов.

[3seemingmonkeys]

а ассенизаторы там наверное вообще живут как короли

[wml3]

>. Говорила, продажная девка империализма, что один компьютер будет выполнять работу 10 человек. Обманула, стерва! Такую же самую работу сейчас делают 9 плюс сисадмин, эникейщик, администратор БД и ИТ-начальник. А за владение компьютером всем пришлось прибавить жалованья.

Эх, деградируете вы там в своих Патайях. Давайте к нам. В Москве вон снега нет. В Калининграде на Рождество анютины глазки цветут. Красота.

Теперь по теме. Также эффективно как 1 человек могут работать только десять. Сказанное вами это только подтверждает. За владение компьютером жалованья не добавляют. Умение владеть компьютером, также как и знание английского на уровне не ниже intermediate является нормой при приеме на более-менее нормальную работу.

[arjlover]

"Нормальная работа" или точнее понятие "нормы" в данном контексте весьма лукавое.

[wml3]

Мы же говорим в контексте IT-технологий или нет? Можно конечно охранником в Газпром пойти. Там мозги не нужны.

[arjlover]

Странно тогда вообще обсуждать навык владение компьютером как опцию.
Считаю что за владение компьютером (там где это опция) конечно же приплачивают. Просто в нашей среде вообще сложно представить - где это? :)

[3seemingmonkeys]

Говорила, продажная девка империализма, что один компьютер будет выполнять работу 10 человек. Обманула, стерва! Такую же самую работу сейчас делают 9 плюс сисадмин, эникейщик, администратор БД и ИТ-начальник. А за владение компьютером всем пришлось прибавить жалованья.
так и обороты информации увеличились на порядок. в то же время интенсивность труда упала - большую часть времени бухгалтерия трепется, сидит в одноклассниках и пьет чай. в принципе один человек вполне мог бы делать работу десяти, но стахановцем быть никто не хочет. проблема вообще в том что общество принципиально не хочет кормить тех кто ничего не делает, поэтому хоть раз в день кнопку нажать каждый обязан. впрочем есть в этом вопросе подвижки, в швейцарии например собираются закон принять, чтобы всем по 2000 евро давать без разбора, а работать ему или нет каждый будет решать сам.

[wml3]

Соглашусь. Когда я начинал работать, в одной маленькой организации, весь мой отчет о проделанной работе (за месяц) составлял 6 цифр. Сейчас он составляет 10 листов 8 кеглем. Только на составление отчета уходит 3 рабочих дня. :(

С точки зрения литредактора...

[shousha]

...Поработавшего также и на ТВ, и в рекламе, главная проблема сотрудников, желающих и способных работать на удаленном доступе (т.е., практически без контроля) - это крайне косный Трудовой кодекс РФ

Re: С точки зрения литредактора...

[infowatch]

Рекомендуемая литература:
ТК РФ, глава 49.1. Особенности регулирования труда дистанционных работников.

Re: С точки зрения литредактора...

[shousha]

Да знаю я эту статью. Мои отношения с редакцией "Моей семьи" как раз ими и регулируются. Даже в трудовом договоре ссылка на нее есть.
Но это - редкий случай. Проблема в другом. Российские работодатели стараются держать коллектив под контролем, даже если сотрудники, по идее, совершенно спокойно могут работать на удаленке. Вот зачем в "Янг и Рубикаме" креативному отделу надо было сидеть с 10.30 до 19.30? На самом деле, можно было приезжать только на выдачу заданий раз в три дня в разгар рекламных кампаний или раз в две недели в затишье.
И это - проблема большинства работодателей в сфере журналистики и рекламы. Слова "Мы оформляем вас по ТК" на самом деле означают, что ты теперь раб офиса.
Хотя вот, повторю, я в "Моей семье" тоже по ТК оформлена на удаленку. Но это - реально исключение.

Re: С точки зрения литредактора...

[infowatch]

Мой ответ на вопрос "зачем": http://infowatch.livejournal.com/213836.html т.е. инстинкт требует.