Кандидат N1 - а в чем проблема это все в процессе подтянуть или оплатитькурсы за N тыс и у вас будет АС, как ни у кого другого кстати,тк ворд на самом деле хорошо мало кто знает Кандидат N2. Ну и вы и дурак, или прикидываетесь? А хренли ты тут забыла? -она здесь забыла ЗАРПЛАТУ и работу, или вы предлагаете ждать 3 года чтобы получить 2 образование? про резюме вообще молчу, у нее может принтер сломался, но куда такому тупому дателю это понять?) Кандидат N3 Конечно, зачем с собой резюме на собеседовании? Это явно лишнее. В общем, Елену тоже к себе не пригласили. гениально! только изза этог , видимо , и неважно что у человека возможно 2 высших и английский свободно.))
эта девушка год назад отфрендила меня за то, что я написал пост про "Звезд")) кстати, не то что ее не имел ввиду, а даже не догадывался о ее существовании у себя во френдах))))))
Спасибо за ответ. Мне кажется, если бы автор написал "требуется секретарша", к нему контингент с ВО не сунулся бы, для подобной работы достаточно просто курсов, ну или самообразования.
У нас офис-менеджером называли уборщицу - подмести пол, полить цветы, прибрать в туалете, столовке, переговорных. У секретаря немножко другие функции были - как раз, почту смотреть, звонки распределять.
Удивительно, как же эта девушка получила свое высшее юридическое образование? Написание обычного реферата, не говоря уже о курсовой и дипломной работе, требуют знания ворда на очень хорошем уровне. Выходит, рефераты и работы просто покупались, иначе просьба отформатировать текст не была бы воспринята ей как неподъемная задача. Увы, у нас очень много и юристов, и экономистов, которые не могут потянуть даже работу офис-менеджера.
Есть разные должности. Гениальному специалисту, которому не нужно встречаться с клиентами, можно выглядеть абсолютно как угодно. Но, если необходимо быть презентабельным по ходу деятельности, то без этого никак. Соответственно, при приеме кого-либо на работу на это также нужно обращать внимание, если того требует трудовая функция.
соглашусь.. но это никак не обосновывает обязательное наличие резюме у работника! с собой, а не у работодателя который "вызывает" его к себе.. (хотя бесспорно это плюс работнику, если он захватил свою копию)
Работодатель не вызывает, а скорее приглашает. Кандидат вообще ничего никому не должен. Но, раз он приходит, значит у него должна быть цель - получить работу. Зачем зря ходить то? Соответственно, чем более благоприятное впечатление он смог произвести, тем больше у него шансов. Резюме помогает в этом. Но опять же, дело не в резюме или знаниях ворда. Дело в том, что кандидат, вроде бы желая работать несмотря на очевидность некоторых вещей или действий, говорит или делает то, на основании чего можно сделать вывод, что лучше взять кого угодно, но не него. Последнюю девочку не пригласили не (только) из-за резюме. Там хватало впечатлений и других...
Comments 66
это особо грамотно!
терпеть ненавижу неграмотное письмо!!
Reply
Кандидат N2. Ну и вы и дурак, или прикидываетесь? А хренли ты тут забыла?
-она здесь забыла ЗАРПЛАТУ и работу, или вы предлагаете ждать 3 года чтобы получить 2 образование? про резюме вообще молчу, у нее может принтер сломался, но куда такому тупому дателю это понять?)
Кандидат N3 Конечно, зачем с собой резюме на собеседовании? Это явно лишнее. В общем, Елену тоже к себе не пригласили.
гениально! только изза этог , видимо , и неважно что у человека возможно 2 высших и английский свободно.))
Reply
Reply
Reply
Reply
На кой черт при личном собеседовании биография на бумажке?
Reply
Reply
Reply
Reply
Увы, у нас очень много и юристов, и экономистов, которые не могут потянуть даже работу офис-менеджера.
Reply
Reply
Есть разные должности. Гениальному специалисту, которому не нужно встречаться с клиентами, можно выглядеть абсолютно как угодно. Но, если необходимо быть презентабельным по ходу деятельности, то без этого никак. Соответственно, при приеме кого-либо на работу на это также нужно обращать внимание, если того требует трудовая функция.
Reply
но это никак не обосновывает обязательное наличие резюме у работника! с собой, а не у работодателя который "вызывает" его к себе.. (хотя бесспорно это плюс работнику, если он захватил свою копию)
Reply
Reply
Leave a comment