Заранее извиняюсь если прозвучит грубо. Если эксперт, может запомнить стандарт, просто работая с ним, это говорит о его умственных способностях. Конечно это не значит что не запоминающий стандарт является глупым или тупым, просто это другой уровень. А они нацелились на лучших. Но лучшие по собеседованиям не ходят. Почему это аксиома для них не доступна я не знаю.
все дело в достаточности детализацииi_am_free_manNovember 15 2018, 07:47:12 UTC
разумеется, так или иначе страндарт запоминается работающему с ним человеку. Но вряд ли дословно, если там 30-50+ страниц
и про умсвенные способности -) тут как раз разница - все запомнить (можно зазубрить = ходячая википедия) vs все понять и делать выводы на основе этой информации
В одной конторе на собеседовани меня спросили про число таймеров в контроллере ХХХ. Я почесал репу, честно признался что точно не помню, но больше 100. Оказалось 127, но ответ засчитали.
Re: С - это не Сименс )ru_mos_lexxNovember 15 2018, 07:59:59 UTC
Сименсами обозвал собирательно, но даже тут не попал ))) У русской, государственной, боюсь, нет шансов, если это технический специалист, а не управленец. Совсем.
однажды я рекомендовал своего однокрусника в компанию, где работал. Его не взяли, взяли молодую девушку (никаких гендерных или возрастных предубеждений не имею абсолютно!) "с рынка".
Просто уровень однокурсника мне был известен и объективно выше, а девушка несколько месяцев (ну хоть исп.срок прошла) промучалась сама и промучала других и ушла..
Comments 26
Reply
А в бизнес-структурах зачем? И свое и мое время зря потратили..
Reply
Если эксперт, может запомнить стандарт, просто работая с ним, это говорит о его умственных способностях. Конечно это не значит что не запоминающий стандарт является глупым или тупым, просто это другой уровень. А они нацелились на лучших. Но лучшие по собеседованиям не ходят. Почему это аксиома для них не доступна я не знаю.
Reply
и про умсвенные способности -) тут как раз разница - все запомнить (можно зазубрить = ходячая википедия) vs все понять и делать выводы на основе этой информации
Reply
Reply
Reply
Reply
богатая госкомпания может себе и не такое позволить -)
Reply
В одной конторе на собеседовани меня спросили про число таймеров в контроллере ХХХ. Я почесал репу, честно признался что точно не помню, но больше 100. Оказалось 127, но ответ засчитали.
Reply
Reply
Интересно всегда, кого найдут )
Reply
И сам после неудачных собеседований иногда задаюсь таким вопросом, кто же показался лучше-то в итоге
Reply
У русской, государственной, боюсь, нет шансов, если это технический специалист, а не управленец. Совсем.
Reply
Reply
Просто уровень однокурсника мне был известен и объективно выше, а девушка несколько месяцев (ну хоть исп.срок прошла) промучалась сама и промучала других и ушла..
Reply
Leave a comment