Ищем лучших людей в стране

[i_am_free_man]

Ищут пожарные,
Ищет милиция, 
Ищут фотографы
В нашей столице,
Ищут давно,     
Но не могут найти..

С.Я.Маршак

Comments

[congwangluobiji]

У нас в ВУЗе это называлось "препод завалил".

[i_am_free_man]

ну, в ВУЗе у препода мб мотивация к этом -)

А в бизнес-структурах зачем? И свое и мое время зря потратили..

[antiglupost]

Заранее извиняюсь если прозвучит грубо.
Если эксперт, может запомнить стандарт, просто работая с ним, это говорит о его умственных способностях. Конечно это не значит что не запоминающий стандарт является глупым или тупым, просто это другой уровень. А они нацелились на лучших. Но лучшие по собеседованиям не ходят. Почему это аксиома для них не доступна я не знаю.

все дело в достаточности детализации

[i_am_free_man]

разумеется, так или иначе страндарт запоминается работающему с ним человеку. Но вряд ли дословно, если там 30-50+ страниц

и про умсвенные способности -) тут как раз разница - все запомнить (можно зазубрить = ходячая википедия) vs все понять и делать выводы на основе этой информации

Re: все дело в достаточности детализации

[antiglupost]

я не много про другое. Не про зазубрить. Есть уникумы. Они хватают всё на лету и запоминают на раз. Видимо это компания нацелена набрать именно таких. При чём я далёк от мысли, что такие уникумы профессионально лучше тех кто пользуется справочниками.

ОК, понял вас

[i_am_free_man]

да, наверняка встречаются и такие люди - с высоким IQ и феноменальной памятью. Но верно вы заметили, им некогда\незачем ходить по собеседованиям

[congwangluobiji]

Им нужен был специалист юридического плана. Специалист по документации.