Сдался и перехожу на темную сторону. Много лет посмеивался над компаниями, которые жестко контролировали рабочее время - это в общем-то признак слабости компаний. Однако то, что работает для небольших компаний с единомышленниками, не работает на большом объеме. Когда идет массовый набор, компании наполняются не единомышленниками, а попутчиками.
(
Read more... )