Эдуард, а почему вы формулируете именно как "Хитрый вопрос - ответ"? Верно было "Хитрый вопрос - мое мнение", иначе вы просто подменяете истину собственными мыслями.
" Я рассматриваю прием нового управленца как инвестиционный проект." А в чем ваша инвестиция? Вы же не выплачиваете повышенное вознаграждение апфронт? Вы лишь ведете речь о справедливой оплате в случае достижения показателей. Никакой инвестиции здесь нет. Вернее есть, но односторонняя. Кандидат инвестирует "свой социальный, эмоциональный и интеллектуальный капиталы" и может рассчитывать (теоретически) на справедливую оценку.
ВОт приведу все тот же пример про Бармина с Тиньковым. Один инвестировал, а второй инвестицию принял (без благодарности) и кинул. Хотя на словах (собственных) Тиньков один из самых честных и справедливых предпринимателей всея Руси.
Re: "Больше молчи, за умного сойдешь"goacasperAugust 8 2013, 16:57:45 UTC
1) За ваше время вам платит владелец, акционер или вы сам, если являетесь одним из. В т.ч. и за то, что вы создаете команду. 2) Оплачивать коммуникации и интернет - просто смешно. Вы предоставляете средства производства наемному работнику. Что такое капитализм читали? :) 3) Возможное снижение эффективности компании вследствие найма неверного человека - это не инвестиция, а персонально ваша ошибка. 4) В один ряд с Тиньковым я вас не ставил ни в коем случае. Возможный (а совсем необязательный) похожий поступок не ставит одного человека на один уровень с другим. Если я посижу в гараже, я Гейтсом от этого не стану :)
Эдуард, не разочаровывайте. Такой отличный блог с множеством интересных идей и просто кладезь полезной информации и такие суждения (сказал бы пустые, но опасаюсь показаться излишне грубым).
Чтобы посчитать прибыль, нужно а) знать бизнес и б) знать его проблемы и пути улучшения. А это такой нехилый консалтинговый проект. И очень недешёвый по времени и экспертизе.
фигня! Умение быстро принимать решение, умение ориентироваться в чужом бизнесе (между прочим ко мне на собеседование приходят только те кандидаты, которые подтверждают знание истории компании за последний год, а у меня в блоге необходимые цифры для анализа есть), умение делать верную по порядку оценку "явления"... Я не ошибки оцениваю :)
СКОЛЬКО СТОИТ ПЛОХОЙ БОССlivejournalAugust 10 2013, 04:59:11 UTC
Пользователь o_dysse_y сослался на вашу запись в записи « СКОЛЬКО СТОИТ ПЛОХОЙ БОСС» в контексте: [...] Вот и попробуй ошибиться в выборе нового коммерческого директора. Причина появления этого поста [...]
СКОЛЬКО СТОИТ ПЛОХОЙ БОССlivejournalAugust 10 2013, 07:39:28 UTC
Пользователь trainer_m сослался на вашу запись в записи « СКОЛЬКО СТОИТ ПЛОХОЙ БОСС» в контексте: [...] не настолько богата, чтобы позволить себе даже одну такую ошибку. Причина появления этого поста [...]
Думаю такой же вопрос часто хотят перевести на специалиста по продажам на собеседовании. Типа сколько ты стоишь, сможешь ли ты потянуть продажи и какой объем продаж сделаешь. На собеседовании не сообщаются, что из себя представляет компания, какие есть ресурсы, какие есть конкуренты, какие есть преимущества, как хорошо отлажен маркетинг, каково состояние рынка, и другие особенности
( ... )
Comments 59
Верно было "Хитрый вопрос - мое мнение", иначе вы просто подменяете истину собственными мыслями.
" Я рассматриваю прием нового управленца как инвестиционный проект."
А в чем ваша инвестиция? Вы же не выплачиваете повышенное вознаграждение апфронт? Вы лишь ведете речь о справедливой оплате в случае достижения показателей. Никакой инвестиции здесь нет. Вернее есть, но односторонняя. Кандидат инвестирует "свой социальный, эмоциональный и интеллектуальный капиталы" и может рассчитывать (теоретически) на справедливую оценку.
ВОт приведу все тот же пример про Бармина с Тиньковым. Один инвестировал, а второй инвестицию принял (без благодарности) и кинул. Хотя на словах (собственных) Тиньков один из самых честных и справедливых предпринимателей всея Руси.
Reply
Reply
2) Оплачивать коммуникации и интернет - просто смешно. Вы предоставляете средства производства наемному работнику. Что такое капитализм читали? :)
3) Возможное снижение эффективности компании вследствие найма неверного человека - это не инвестиция, а персонально ваша ошибка.
4) В один ряд с Тиньковым я вас не ставил ни в коем случае. Возможный (а совсем необязательный) похожий поступок не ставит одного человека на один уровень с другим. Если я посижу в гараже, я Гейтсом от этого не стану :)
Эдуард, не разочаровывайте. Такой отличный блог с множеством интересных идей и просто кладезь полезной информации и такие суждения (сказал бы пустые, но опасаюсь показаться излишне грубым).
Reply
Reply
Reply
Умение быстро принимать решение, умение ориентироваться в чужом бизнесе (между прочим ко мне на собеседование приходят только те кандидаты, которые подтверждают знание истории компании за последний год, а у меня в блоге необходимые цифры для анализа есть), умение делать верную по порядку оценку "явления"... Я не ошибки оцениваю :)
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
Reply
( ... )
Reply
Leave a comment