Создавать свой манёвр

[david_gor]

Давеча kapterev выдал на гора короткий и ёмкий текст об ультрасовременном управлении:

Компании все больше отбирают людей не по скиллам, а по ценностям. Потому что (это уже банальность) скиллам можно научить, а ценностям как-то не очень. И отбор по ценностям очень жесткий. Отбор, в котором от вас не требуется почти ничего, кроме как быть самими собой. Ах

Comments

[vitus_wagner]

1. Власть - это возможность (добровольно или принудительно) концентрировать волю (управлять чужой волей, подчинять, или, наоборот, делегировать волю, подчиняться).

Вот посредством распоряжения жизненно-необходимым ресурсом управлять чужой волей получается замечательно.

2. Независимость судей очень важная штука
Независимость ОТ КОГО? Почему должна существовать независимость от народа?

С прозрачностью частной жизни никакие известные мне системы управления несовместимы.
Э, чем несовместима с прозрачностью частной жизни система круиз-контроля а автомобиле или там термостат в кондиционере воздуха? А ведь это тоже систтемы управлеиня. Вопрос надо уточнить опять же "Системы управления ЧЕМ";.
Может быть вот этим самым ВООБЩЕ НЕ НАДО управлять?

4. Отказ от государства фактически приведёт к корпоративному рабству.Это требуется обосновать

[david_gor]

Частично ответил этим постом http://david-gor.livejournal.com/119735.html

О корпоративном государстве откопал из старого здесь http://david-gor.livejournal.com/18013.html?thread=157021#t157021

Сейчас бы я многое написал по-другому, но касаемо корпоративного рабства я тогда не ошибался.

Остальное раскрою потихонечку.

[vitus_wagner]

Ну, во первых, ссылка на праксеологию Мизеса в моих глазах обесценивает все последующее полностью. Праксеология это wishful thinking, типичный пример вирусного мема, пропагандистксой идеи, замаскированной под научную теорию.

Во вторых, в последующем тексте вы мельком рассматриваете различные варианты, из которых далеко не все порождают рабство.

И самое главное - вы исходите из представления "народ=сотрудники".
Ну да,люди которые считают что они своему государству сотрудники - они будут рабами. И если уничтожить государство - будут искать себе нового рабовладельца. И обрящут его в лице корпорации.

Видимо, основная задача состоит в том, чтобы доказать большинству населения, что из каждых 168 часов начальство над ним есть только 40 часов.
Все остальное время, пока человек не на службе, начальства над ним нет и быть не может.