Фотография 9х12 с наивной подписью

[cathay_stray]

*
Этюд на тему китайского образования.

Всякие там "А вас? - Авас" и "А почему повязка на ноге? - Сползла" - сосут погрызанные ногти, толпясь в обоссанном углу

Comments

[eugene_gu]

>Он Ты мудак.
---
Снова ошибка. Мудак тут как раз он аккурат после "Какую?"
И "этот день тебе не оплачивается" вполне достойна героя.

[du_jingli]

Да я и не сомневаюсь, что ты его перепрошьешь.
Школа перепрошивки - неплохая идея.

[msav]

Не претендую на знание Китая на вашем уровне, там не жил, только езжу 10 лет. Однако, насколько я знаю это поведение продукт не системы образования, а культуры, в которой отсутствует понятие "сарказм".

[du_jingli]

Плюс 100.

[cathay_stray]

Вот тут:
http://cathay-stray.livejournal.com/417812.html?thread=11901972#t11901972

[cathay_stray]

В этой "культуре" - вернее, в её отсутствии, т.к. у современного Китая культуры нет в принципе - выкорчевано напрочь понятие личной ответственности

Re

[granite_golem]

Прямого указания начальства мало? Нужно ещё подтверждение? Ёбаный стыд. Теперь понятно, почему они сроки вечно срывают.

Re: Re

[cathay_stray]

Надо в принципе исключить вариант принятия собственного решения.
Правильно вот как: "вот эту?" - "да" - "так я шлю?" - "шли". тыц! послал.

Re

[granite_golem]

А вот интересно: если офисный китаец возьмёт на себя ответственность за собственное решение, что случится? Его уволят? Или наоборот, нагрузят по самые помидоры? Или же случится что-то совсем запредельное - духи его предков поднимутся из могил и проклянут его?

Re: Re

[cathay_stray]

Часто загнобят, без зла - а для порядка.
Реже прорвётся на левел ап. Там всё повторится, но если у человека настрой на аплевеллинг - то в принципе в системе востребованы несистемные элементы, и шанс преуспеть у него не низкий.

Всё зависит от босса. Иногда босс понимает, что так лучше, но привык управлять как сложилось (у меня таких знакомых полно) - поэтому в зависимоти от личной симпатии либо задвинет, либо продвинет. Боссы старого типа загнобят с садизмом. Впрочем, таких людей (проявить самостоятельность в китайской системе - это акт героизма) особо не загнобишь, они сами уйдут. Ломаются такие редко - их ломал и сад, и школа, и универ, и если они не сломались - значит и не сломаются.

В основном, думаю, они выбиваются в боссы. Уровень зависит от многиз переменных.

Re

[granite_golem]

Надо понимать, что в анекдоте про адские котлы для евреев, украинцев и русских последних можно с тем же успехом заменить китайцами.

Re: Re

[cathay_stray]

Нет. Предпочту работать с китайцами. Русских спасибо не надо.

Re: Re

[du_jingli]

К сожалению, тут - согласен. Проще - с китайцами.

Re: Re

[ksushka]

Простите, что вмешиваюсь. А почему проще с китайцами? Муж помнится в какой то момент предпочел нанять именно русских программистов. (Хотя может быть тут дело именно в программировании)

Re: Re

[cathay_stray]

Не знаю, ответит ли Дмитрий. Мой ответ тебя не порадует :) моё отношение к руснацхарактеру тебе давно известно.

Re: Re

[du_jingli]

Конечно. Смотря для чего.
А в целом - китайцев проще эксплуатировать, как-бы цинично это не звучало.
Они могут забить на семью, на себя, на свои интересы ради работы. Пока их устраивает зарплата.