Первое опоздание - 50 у. е., второе - 100, третье - извините, вы уволены. Такая практика, во-первых, незаконна (штрафовать сотрудников не позволяет Трудовой кодекс), а во-вторых, это далеко не самый эффективный способ борьбы с опозданиями.
«Опаздываешь - звони». Это правило окажется неприятным сюрпризом для хронически опаздывающих, ведь
(
Read more... )