Да, очень жалко самого хорошего человека - себя. Я уже давненько не могу найти замену ключевому работнику, вот и не увольняю. Потому что уволив - моментально останусь без денег от слова вообще.
О! Хоть один написал. Артемий большой специалист в блаблаблалогии. И в этой отрасли безработных кандидатов очередь от Москвы до Хабаровска. Можно выбирать, увольнять и показывать эго. Я посмотрю, как он по этому принципу уволит ведущего инженера, программиста, врача, высококвалифицированного рабочего... да хоть хорошего механика в гараже. И мгновенно поймёт, что заменить быстро - не кем и работа просто стоит. А если новый работник будет хуже старого и надо снова менять?
Ну если убрать уголовщину:))) то я в целом с ним согласна:)) если работник не соответствует должности, то да, надо увольнять. И работодатель не будет раздражаться, и сам работник найдет более подходящую работу. Другой вопрос, что и работодатели могут быть не адекватны в своих требованиях.
Comments 244
И как часто он сам увольнял так людей, хотела бы я знать?
Reply
Reply
Reply
Reply
(The comment has been removed)
Во-от, большой знаток арабского средневековья к нам пожаловал.
Reply
Он прав.
Хотя иногда бывает жалко человека.
Но "хороший человек" - это не профессия.
Reply
Да, очень жалко самого хорошего человека - себя. Я уже давненько не могу найти замену ключевому работнику, вот и не увольняю. Потому что уволив - моментально останусь без денег от слова вообще.
Reply
Артемий большой специалист в блаблаблалогии. И в этой отрасли безработных кандидатов очередь от Москвы до Хабаровска. Можно выбирать, увольнять и показывать эго.
Я посмотрю, как он по этому принципу уволит ведущего инженера, программиста, врача, высококвалифицированного рабочего... да хоть хорошего механика в гараже. И мгновенно поймёт, что заменить быстро - не кем и работа просто стоит.
А если новый работник будет хуже старого и надо снова менять?
Reply
Reply
Reply
Эт Тёма от прилива эмоций сказанул )))
Reply
Другой вопрос, что и работодатели могут быть не адекватны в своих требованиях.
Reply
как всегда и бывает: по ситуации и все строго индивидуально в каждом конкретном случае )
Reply
Leave a comment