А нужны ли менеджеры программистским компаниям?

[aivanov]

Есть такое поверье, что в компании Гугл, которую многие в индустрии считают лучшей компанией наших дней, менеджеров почти нет. Ну, то есть их немного есть, необходимое зло, но это временно =). Потому, что как пишет Стиви, если убрать всех менеджеров, хорошие инженеры будут по прежнему делать хорошие вещи, может быть даже быстрее. Мне вот стало

Comments

[vitus_wagner]

Если есть НДА - не может не быть менеджеров.

[xfyre]

ну, то есть, ты не стесняясь говоришь что менеджеры нужны только чтобы следить за соблюдением NDA? :)

[vitus_wagner]

Ну почему только? Но в инженера, который без нависшего над ним менеджера удержится от того, чтобы поделиться с коллегами найденным им решением - не верю.

[ait]

А кто будет сортировать апельсины?

[aivanov]

Вы, Александр Ильич, как спросите =) Какие нафик апельсины?

[ait]

Учите классику, Андрей Владимирович

Приходит мужик к психоаналитику и жалуется - у меня отвратная работа, я сижу у конвеера, по которому едут апельсины и должен скаладывать большие в одну кучку, средние в другую, маленькие в третью.

- Какая интересная работа! Так и в чем же ваша проблема?

- Я ДОЛЖЕН ВСЕ ВРЕМЯ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ

[aivanov]

Смешно =). То есть мужик, сортирующий апельсины, на приеме у психоаналитика - уже смешно =)

А по поводу принятия решений - так коллектив же программиситов принимает, с упором на минимизацию фолс позитив. Сели, проголосовали, если хоть один сказал "нет" - не делаем. Так же вроде у Гугле?

[raydac]

в таких компаниях как гугл менеджера явно не нужны имхо.. думаю что этот "Стиви" (не знаю кто это или вспомнить не могу и даже не интересно, так как судя по высказыванию - кретин) имеет в виду общую тенденцию ИТ рынка в направление микрозадач и наноцелей, в таком случае программисту менеджер нужен не больше чем выделенный менеджер для сисадмина

[aivanov]

Steve Yegge - довольно популярная фигура, часто цитируется, определенно не кретин =) Высказывание я, все-такие вырвал из контекста вот этого поста в его блоге - http://steve-yegge.blogspot.com/2006/05/not-managing-software-developers.html
Интересная, кстати,зарисовка, я со многим там согласен.

[raydac]

по управлению лучше читать чтонить более основательное :) не блоговые записки..

[aivanov]

А одно другому разве мешает? Более основательное - оно в то же время и менее современное. То есть читать надо, но недостаточно. Феномен компаний типа Гугла и Яндекса еще никто в достаточной степени не исследовал и не описал основательно, так что приходится пока ограничиваться блогами.

боян

[lazy_frog]

В условиях роста индустрии может казаться, что менеджеры не нужны. Но это только кажется, т.к. неоптимальность работы плохо управляемой команды не уводит её в минус. Когда кривая станет более пологой, потребность в хороших менеджерах вырастет. А пока, инженеры из топ 1% могут неплохо справлялься с менеджерскими обязанностями.

Менеджменту в ИТ испортили имидж программисты, которых зря повысили (старая идея).

Re: боян

[aivanov]

Менеджементу в ИТ репутацию испортили, все-же, думаю, как раз не-программисты, которых зря поставили руководить программистами.

Что касается роста индустрии - тут согласен. Если есть возможность посадить 1000 программистов из пресловутого топ 1% заниматься тем, чем им интересно, и при этом для успеха компании достаточно, чтобы 1 из них выстрелил раз в два года, скажем, можно всем этим и не управлять.

[thesz]

Есть у них менеджеры, есть.

А вот сроков сдачи, практически, нет. ;)