Почему так много некомпетентных мужчин становятся руководителями?

[accion_positiva]

По ссылке из ФБ (источник):

Существуют три распространенных объяснения, почему женщин на руководящих должностях явно меньше, чем мужчин, а именно: (1) женщины не способны руководить; (2) женщины не заинтересованы в руководящих должностях; (3) женщины заинтересованы и способны, но им не удается прорваться сквозь стеклянную стену - невидимую

Comments

[o_dysse_y]

Всеми руками согласна. Мужчины - никудышные администраторы, полагающие, что руководство означает командование, постановку неконкретных задач и поиск виноватых.

[kofeman]

Вот только собрался написать пост про то, что женщины-руководители гораздо лучше - как вы меня опередили.

[well]

Опять Ваш пост вовремя и "ко столу":)
Столкнулась именно с таким отношением сейчас. При моем самовыдвижении на свободную вакансию выше руководители-мужчины выкачали из меня идеи, новации, забрали материалы, признали мою сильную позицию, однако в упрек поставили эмоциональность, несогласие по незначительным пунктам, размазали, "сиди на своем месте, не высовывайся, но идеи дальше генери".
Спасло "выбери женщину". Ухожу в команду к женщинам-руководителям на другую работу. (Я и сама сейчас руковожу коллективом из 500 чел.)
После пережитого абьюза не приемлю потребительства даже на работе.
Кстати, и харизмы в своих начальниках не особо наблюдала. Пустой равнодушный взгляд, скучные монологи не по делу, больше процесс, чем результат.
И еще.. благодаря проведенной работе над собой по защите себя же прямым текстом заявила начальникам: "Я не позволю Вам обесценивать мой труд ,мои результаты и достижения, а особенно идеи, которые внедрены в компании, благодаря мне".

[accion_positiva]

Успехов Вам!

[well]

Татьяна, спасибо! Вы много сделали для меня, я это очень ценю. Успех- это уже следствие:)

[svetlananm73]

Мне лично сложнее выносить мужскую агрессию. Это не каждой женщине по силам. Многие и многие физически слабее и это сильно подрывает моральный дух даже в наше время.

[selezneva]

Сложно не согласиться. Причем, к подобным выводам пришла еще давно в институте, когда группа выбирала старосту. Была у нас девочка первые два курса, спокойная и собранная. Группа всегда была в курсе происходящего, вовремя получала стипендию. Потом на 3-м курсе выбрали мальчега "за красивые глаза" и все испортилось. В мальчеге тут же проснулись замашки мелкого тирана, стипендия перестала выдаваться вовремя, а о дополнительных "плюшках" от универа мы узнавали от старост других групп. Мальчег, что характерно, сделал потом головокружительную карьеру в одной известной западной компании, где по удачному стечению обстоятельств работал его папенька. Был сей экземпляр недалек умом, с людьми работать не умел в принципе, но, что меня больше всего поразило, свято верил, что его карьерный рост случился благодаря его труду и компетентности. Потом-то я уже постоянно с такими людьми сталкивалась, привыкла.
А вот самая лучшая работа у меня была, когда в отделе начальницей была женщина. Из тех, что реально дошли до всего своими умом и трудом.

[elis_wolf]

По Фрейду самые притягательные нарциссисты это котики))

На меня очень сильное впечатление произвела беседа одного мужчины и кадровички. Он просто сказал, что он самый лучший, профессионал, никого лучше они не найдут. И это подействовало.

[evo_lutio]

Да, "кошка - символ истинного эгоизма, завораживающий своим спокойствием, мудростью и безмятежностью"(с)

[tori_latvia]

Да, я тоже теперь могу в глаза кадровикам заявить, что я - лучшая. :)))
Но это теперь - когда есть и диплом, и опыт. Ну и вообще по факту так оно и есть в моей сфере :)