Почему так много некомпетентных мужчин становятся руководителями?

[accion_positiva]

По ссылке из ФБ (источник):

Существуют три распространенных объяснения, почему женщин на руководящих должностях явно меньше, чем мужчин, а именно: (1) женщины не способны руководить; (2) женщины не заинтересованы в руководящих должностях; (3) женщины заинтересованы и способны, но им не удается прорваться сквозь стеклянную стену - невидимую

Comments

[well]

Опять Ваш пост вовремя и "ко столу":)
Столкнулась именно с таким отношением сейчас. При моем самовыдвижении на свободную вакансию выше руководители-мужчины выкачали из меня идеи, новации, забрали материалы, признали мою сильную позицию, однако в упрек поставили эмоциональность, несогласие по незначительным пунктам, размазали, "сиди на своем месте, не высовывайся, но идеи дальше генери".
Спасло "выбери женщину". Ухожу в команду к женщинам-руководителям на другую работу. (Я и сама сейчас руковожу коллективом из 500 чел.)
После пережитого абьюза не приемлю потребительства даже на работе.
Кстати, и харизмы в своих начальниках не особо наблюдала. Пустой равнодушный взгляд, скучные монологи не по делу, больше процесс, чем результат.
И еще.. благодаря проведенной работе над собой по защите себя же прямым текстом заявила начальникам: "Я не позволю Вам обесценивать мой труд ,мои результаты и достижения, а особенно идеи, которые внедрены в компании, благодаря мне".

[accion_positiva]

Успехов Вам!

[well]

Татьяна, спасибо! Вы много сделали для меня, я это очень ценю. Успех- это уже следствие:)

[svetlananm73]

Мне лично сложнее выносить мужскую агрессию. Это не каждой женщине по силам. Многие и многие физически слабее и это сильно подрывает моральный дух даже в наше время.

[melanhton]

с тех пор как изобрели огнестрельное оружие, физическая сила перестала быть абсолютным преимуществом ;)

[melanhton]

это да

[datura_noir_74]

А у мусульман ударить мужчину - тяжкий грех. Во как.