Снова про интервью - это моя тема уже несколько месяцев, и информации накапливается все больше и больше.

Самое сложное для человека, который пытается получить работу - попать в профайл. Никогда заранее не знаешь, кого ищут, и какие твои качества окажутся выигрышными. Описание вакансии дает намеки, но никто не будет расписывать в нем стратегический ( Read more... )

Я знаю, что по записям моего блога может сложиться впечатление, что приехать в Амстердам и найти здесь отличную работу очень просто. Некоторые сообщения и вопросы, которые я получаю приватно, это подтверждают - к сожалению, порой людям даже не приходит в голову подумать, что они могут предложить на рынке труда и как вообще получить разрешение на ( Read more... )

Год назад я писала, как искать работу в Нидерландах, как должно выглядеть резюме и мотивационное письмо. Сейчас я нанимаю в свою команду сама, и за последние несколько недель посмотрела несколько сотен профилей подавших заявления и поговорила с несколькими опытными в подборе кандидатов коллегами. Должна сказать - с другой стороны баррикад резюме и ( Read more... )

Всего год, целый год, хороший год. Считаю, что мне повезло - пришла сразу на хорошую должность, проскочила Customer Service и за год не просто освоила обязанности, а с нуля сделала большой классный проект, расширила network, стала специалистом по налоговому праву Евросоюза и каждый месяц делаю все возможное, чтобы 1000+ фрилансеров получили свои ( Read more... )

- сказала моя коллега, проработав в компании семь лет. И хотя по национальности она итальянка, это очень голландский подход к работе - говорить ей нет как только чувствуешь, что тебе пора отдохнуть / заняться собой / уделить время семье / найти себя в чем-то другом ( Read more... )

Видео от голландской женской организации WOMEN Inc, пропагандирующее равную оплату труда для мужчин и женщин.

Click to view

В Голландии в среднем женщины получают на 17,6% меньше денег чем мужчины за ту же должность. В России этот разрыв - 33%, причем и для рядовых, и для руководящих должностей ( Read more... )

Это случилось - на 50 день поиска работы, спустя одно телефонное интервью и три собеседования в офисе я приняла оффер от Booking.com. В июле выхожу на работу в департамент контента координатором переводчиков-фрилансеров, буду планировать ресурсы и бюджет, проводить тренинги, контролировать исполнение и помогать удаленным переводчикам с другими ( Read more... )

Классический: вы бы выбрали довольно скучную и не очень перспективную работу за большие деньги или интересную и с возможностью роста / переквалификации, но с меньшей (на 30%, скажем) зарплатой?

Прохождение отбора на работу в Голландии в полной степени отражает местный менталитет: очень дружелюбно, очень дотошно и очень медленно. В среднем перед получением оффера кандидат проходит 3-4 интервью, первое и иногда второе из которых - по телефону ( Read more... )

Для истории. За месяц поиска работы:

• отослано резюме - 16
• получено ответов - 4
• отказов - 2

Причины отказов - "ваше резюме не соответствует нашему профилю" и "вам быстро станет скучно, у нас слишком junior position ( Read more... )