На работе проблема. Плохо набираются желающие на испытания йада. Заказчик попросил что-то придумать, чтобы атаковать проблему плохого набора в самом корне. Понять, в чём проблема, и решить её.
Мы решили провести анкетирование среди исследовательских центров. Придумали вопросы на тему того, что вам мешает, что вам поможет, какие видите проблемы, и в
(
Read more... )