Ситуация следующая: направление, в котором я была занята как менеджер, директор компании принял решение закрыть, о чем уведомил меня чуть более месяца назад, договорились, что я и помощница постепенно закрываем все дела в теч. апреля, и с мая в компании более не работаем. Процедура и форма увольнения сразу оговорены не были, так как я не
(
Read more... )