Средний заработок за задержку исполнения решения о восстановлении на работе
(Update: Текст немного укоротила, избавив от лишних подробностей.)
Здравствуйте, Уважаемые участники сообщества.
Краткое описание ситуации (предыстория тут):
Работник решением суда восстановлен на работе с декабря 2011 года.
Исполнительный лист с находится у приставов с марта 2012 года по настоящее время.
Ход исполнительного производства Работник не отслеживал - являлся, когда надо, но на пристава не давил и не жаловался. Хороших новостей от пристава не получал.
В марте 2013 года получил копию ответа дознавателя ОСП на запрос из Следственного Комитета, в котором упоминалась справка о ходе исп.производства, из которой стало известно, что «Работодателем в марте 2012 года был издан приказ, восстановивший Работника, в результате чего был сделан вывод о фактическом исполнении решения суда» (кем сделан такой вывод - дознавателем или СПИ, выдавшим справку, из текста непонятно).
В тексте было также указано, что приставы-исполнители уволились и дело в настоящий момент никому из СПИ не передано.
Про указанный приказ Работник не знал до получения этого письма - пристав на личном приеме о нем не сообщал.
Постановления пристава о приостановлении, возобновлении, прекращении и окончании исполнительного производства Работник не получал.
- - -
Сейчас решено попытаться добиться выплаты среднего заработка за задержку исполнения решения, но непонятно, как к ней подступиться.
В рамках ст.396 ТК РФ было направлено заявление в суд (содержало сведения о движении вопроса (суд решил, лист у приставов, ответчик решение не исполняет (без справки от пристава)) и просьбу вынести Определение о взыскании ср.заработка за время задержки исполнения решения), но оно вернулось - т.к.:
«исходя из смысла данной нормы, заявление о выплате среднего заработка за время задержки исполнения решения должно рассматриваться в производстве вышеуказанного дела».
Отсканированный ответ из суда и последний лист решения прикреплены.
- - -
Сформулировала вопросы:
1. Про «производство вышеуказанного дела». Как это? Есть ли вероятность неверного трактования нормы ст.396 ТК РФ?
2. Какой нормой руководствоваться для взыскания среднего заработка в данной ситуации:
- ст.396 ТК РФ,
- ст.234 ТК РФ(с подачей искового заявления с обоснованием лишения возможности трудиться)
или
- п.2 ст.106 Закона «Об исполнительном производстве» (для которой надо иметь подтверждение прекращения или окончания исполнительного производства)?
3. Есть ли возможность отправить письменный запрос и получить сведения, подтверждающие неисполнение решения (акт, протокол или что нибудь подобное. Хотя я сомневаюсь, что они составлялись)?
4. Можно ли инициировать подачу заявления о взыскании ср.заработка за время задержки исполнения решения приставом (т.е.от имени пристава, а не истца)?
Заранее благодарю всех откликнувшихся..
Здравствуйте, Уважаемые участники сообщества.
Краткое описание ситуации (предыстория тут):
Работник решением суда восстановлен на работе с декабря 2011 года.
Исполнительный лист с находится у приставов с марта 2012 года по настоящее время.
Ход исполнительного производства Работник не отслеживал - являлся, когда надо, но на пристава не давил и не жаловался. Хороших новостей от пристава не получал.
В марте 2013 года получил копию ответа дознавателя ОСП на запрос из Следственного Комитета, в котором упоминалась справка о ходе исп.производства, из которой стало известно, что «Работодателем в марте 2012 года был издан приказ, восстановивший Работника, в результате чего был сделан вывод о фактическом исполнении решения суда» (кем сделан такой вывод - дознавателем или СПИ, выдавшим справку, из текста непонятно).
В тексте было также указано, что приставы-исполнители уволились и дело в настоящий момент никому из СПИ не передано.
Про указанный приказ Работник не знал до получения этого письма - пристав на личном приеме о нем не сообщал.
Постановления пристава о приостановлении, возобновлении, прекращении и окончании исполнительного производства Работник не получал.
- - -
Сейчас решено попытаться добиться выплаты среднего заработка за задержку исполнения решения, но непонятно, как к ней подступиться.
В рамках ст.396 ТК РФ было направлено заявление в суд (содержало сведения о движении вопроса (суд решил, лист у приставов, ответчик решение не исполняет (без справки от пристава)) и просьбу вынести Определение о взыскании ср.заработка за время задержки исполнения решения), но оно вернулось - т.к.:
«исходя из смысла данной нормы, заявление о выплате среднего заработка за время задержки исполнения решения должно рассматриваться в производстве вышеуказанного дела».
Отсканированный ответ из суда и последний лист решения прикреплены.
- - -
Сформулировала вопросы:
1. Про «производство вышеуказанного дела». Как это? Есть ли вероятность неверного трактования нормы ст.396 ТК РФ?
2. Какой нормой руководствоваться для взыскания среднего заработка в данной ситуации:
- ст.396 ТК РФ,
- ст.234 ТК РФ(с подачей искового заявления с обоснованием лишения возможности трудиться)
или
- п.2 ст.106 Закона «Об исполнительном производстве» (для которой надо иметь подтверждение прекращения или окончания исполнительного производства)?
3. Есть ли возможность отправить письменный запрос и получить сведения, подтверждающие неисполнение решения (акт, протокол или что нибудь подобное. Хотя я сомневаюсь, что они составлялись)?
4. Можно ли инициировать подачу заявления о взыскании ср.заработка за время задержки исполнения решения приставом (т.е.от имени пристава, а не истца)?
Заранее благодарю всех откликнувшихся..