Читаю тут разные резюме. Кто на что горазд...
( Read more... )

Еще недавно наличие офиса для солидной компании считалось делом не только обязательным, но и самым важным. Именно там проводились встречи с клиентами, проходили совещания и просто работали люди. Новые технологии позволяют нам работать удаленно. Самое необходимое для работы - это уже не место в офисе, а банальное наличие интернет-соединения. По ( Read more... )

Ресурс для поиска работы CareerBuilder выяснил, какие самые нелепые резюме довелось увидеть американским HR-менеджерам. В ходе исследования у 2076 нанимателей спросили, с какими самыми глупыми ошибками в резюме они столкнулись за последний год и что их особенно раздражает в посланиях от соискателей. Оказалось, что орфографически ошибки не выносят ( Read more... )

Излишне требовательный начальник может потребовать от вас работать лишние часы, даже если объем работы не слишком велик, он может настаивать на предоставлении ему постоянных отчетов, которые потом никто не читает, может организовывать «специальные проекты» или же не давать вам принимать никаких решений без его одобрения. Такой менеджер не будет ( Read more... )

Чтобы обрести счастье на работе, вовсе не обязательно запрещать боссу звонить по ночам. Не поможет и прибавка к зарплате или переквалификация в сомелье, уверен Срикумар Рао, автор книги «Счастье на работе». По его мнению, главное препятствие на пути к счастью на работе - убежденность в том, что ты находишься в плену обстоятельств. Мы сами кузнецы ( Read more... )

Большинство людей утверждают, что хотят быть успешными. Однако не все готовы действовать в соответствии с этим желанием. Возможности порой появляются сами по себе, но из-за невнимательности и нерасторопности человек не замечает их или, взявшись за дело, бросает его на полпути, потеряв терпение.
( Read more... )

Карьеру делают не словами, а делами, напряженным ежедневным трудом. Но и слова имеют силу, причем немалую. Superjob.ru составил мини-разговорник сотрудника, успешно продвигающегося по карьерной лестнице.
( Read more... )


Крупным корпорациям нужен только один тип профессионалов - профессионалы по работе в крупных корпорациях.
14 мая, в России отмечается День фрилансера. Птицы свободного полета, эти люди отказались от стабильности и размеренности крупных компаний в пользу спонтанности и возможности самим распоряжаться своим временем и силами. В чем же причина такого ( Read more... )

«Каким образом можно сообщить миру о том, что вы настоящий лидер?» - спрашивает Сильвия Энн Хьюлетт, экономист и президент-учредитель Center for Talent Innovation (Центра поддержки талантливых инноваций, CTI) из Нью-Йорка. «Ничто не поможет человеку стать лидером, если он не посылает окружающим правильные сигналы», - утверждает она.

По данным ( Read more... )

Работа заставляет идти на жертвы: согласно данным Службы исследований компании HeadHunter, большинство работников уже отказались от душевного спокойствия, хобби и отдыха!

( Read more... )