6 главных причин отказаться от работы в офисе
Еще недавно наличие офиса для солидной компании считалось делом не только обязательным, но и самым важным. Именно там проводились встречи с клиентами, проходили совещания и просто работали люди. Новые технологии позволяют нам работать удаленно. Самое необходимое для работы - это уже не место в офисе, а банальное наличие интернет-соединения. По результатам исследования международной компании Regus, в котором принимали участие 26 000 менеджеров из 90 стран, как минимум половину своей рабочей недели 48% опрошенных работают удаленно.
Конечно, те же исследователи из Regus уверяют, что офисы отлично подходят для облегчения коммуникации и сотрудничества, а некоторые офисы великолепно оснащены всевозможными удобствами - от прачечной и массажистов до детского сада и продуктового магазина! Однако реальность такова, что даже небольшое расстояние влияет на связь между работниками. Как только сотрудники удалются друг от друга более чем на 200 метров, шанс того, что они буду говорить друг с другом лично (не по телефону) практически равен нулю. С тем же успехом они могут быть в сотнях миль друг от друга.
Технологии взаимодействия
Единственное, что нам нужно для выполнения работы - это интернет-соединение. С его помощью мы можем получать доступ к людям и информации, которая нужна для работы. Мы можем проводить виртуальные конференции, создавать продуты (документы, презентации или что-либо другое), получать новости от нашей команды, не терять связь с работниками по всему миру, и при этом не нуждаться в ежедневном личном контакте. Кроме того современные технологии позволяют работать даже находясь в пути - с наших мобильных устройств.
Новое поколение работников
Люди нового тысячелетия выросли на таких платформах, как Facebook, Twitter и Google, им комфортно делиться информацией и легко включаться в онлайн-процессы, это часть их обычной жизни. Это поколение, которое не знает, что такое получать по 200 электронных писем в день, сидя за перегородкой в офисе.
Более привлекательное рабочее место
Если вы спросите коллегу - предпочтет он работать в офисе или из дома - велика вероятность, что он предпочтет дом (или другое общественное место). В недавнем отчете Chess Media Group говорится: организация, предлагающая гибкие условия работы, более привлекательна, чем та, которая этого не делает. В этом уверены 90% опрошенных. Руководителям, которые хотят привлечь и удержать самые талантливые кадры, не нужно требовать от работников находиться в офисе всю рабочую неделю.
Компании экономят деньги
Компании тратят впечатляющие суммы на недвижимость для размещения сотрудников. А еще деньги уходят на офисное оборудование, связь, бытовые удобства и массу других необходимых вещей. В зависимости от размера фирмы, потенциальная экономия средств может исчисляться от десятков тысяч до миллионов долларов.
Работники экономят время
Путь до офиса - это серьезный вопрос для многих людей по всему миру. Например, по данным Бюро переписи населения США, 10,8 млн американцев тратят по часу на дорогу с работу и на работу. Это почти полставки водителя собственного автомобиля. Можно поиграть с разными оценками, чтобы представить, сколько денег тратится впустую каждый год на проезд до офиса, но эта сумма все равно будет достигать миллиардов или даже десятков миллиардов долларов (!), если учесть расходы на бензин.
Улучшение качества жизни
Ученые из шведского Университета Умео выяснили: пары, в которых один из партнеров тратит на дорогу до работы более 45 минут, на 40% чаще разводятся. Работа уже является одной из главный причин стресса для людей, и дополнительный стресс происходит от долгого пути в офис. Люди могли бы тратить это время на работу или на отдых с семьей и любимыми вместо того, чтобы сидеть в машине.