Просто стройте хорошую компанию

[psilonsk]

Comments

[pardon_mua]

Знаю минимум одну хорошую компанию, которой ее хорошесть не помогла :)

[psilonsk]

Если хорошие люди попадают аварии, разоряются, болеют и умирают - это повод не быть хорошим? ))

[pardon_mua]

Скорее, повод задуматься о том, что хорошесть - не самоцель))) Еще неплохо бы заботиться о здоровье, аккуратнее считать деньги и не щелкать клювом за рулем)

Я к тому, что для компании все-таки быть хорошей - это не основная цель, это отличная вишенка на торте.

Хозяин заставил топ-менеджеров провести

[ext_1550537]

Никому не нужный тренинг.

Судя по бестолковой статье, где не объяснено ничего, одни благоглупости. Такой же видимо и тренинг.

[latte_index]

Я правильно понимаю, что СЕО Билл проводил обучение менеджеров, где много говорил об индивидуальных встречах. Потом он узнал, что некий Тим совершенно не пользуется этой ценной информацией, подумал, и понял, что он много рассказывал как, но не рассказывал зачем. Тогда вместо того, чтобы объяснить-таки Тиму (и прочим обучаемым) смысл индивидуальных встреч, он нажал на начальника Тима?

[psilonsk]

Нет. )) СЕО Бен (не Билл), как ни старался, не донес до менеджеров важности индивидуальных встреч. Невыполнение Тимом требования СЕО помогло последнему понять, как донести эту важность.

[pupirikin]

Ага, пригрозить увольнением.

Да это просто самодур

[ext_1550537]

Причем без мозгов, судя по его статье.)

Напомнило картинку из книжки "Физики шутят"

[vorobiev]

Re: Напомнило картинку из книжки "Физики шутят"

[psilonsk]

)))))

[evil_harconen]

Замечательная история.

Один большой начальник одержим конкретной управленческой идеей.
Узнав, что маленький менеджер работает по другому он через третье лицо сказал что уволит если он не исправится за одни сутки.

Как такой начальник-придурок соотносится с "хорошей компанией" - уму нерастяжимо.
Даже постсоветские начальники-чистапацаны бывают вменяемее.

[psilonsk]

Разве один большой начальник, создавший успешную компанию, не имеет права требовать от маленького менеджера чего-то? )

[brightist]

имеет, но тут ведь речь идет о целях и их достижении

цели не поставлены, способ достижения целей неопределен

встречи ради самих встреч? и дальше что?

[masterep]

Точно!

[pupirikin]

Очевидно, вы очень давно не были подчиненным.

[psilonsk]

Развей мысль, не уловил. )

[pupirikin]

Я линейный начальник с загрузкой в 120%. На меня спускают какую-то новую "блажь" начальника, польза от которой мне не очевидна. Я понижаю ее приоритет и занимаюсь другими вещами. Через какое-то время генеральный вызывает моего начальника и грозит увольнением за невыполнение. Что после этого мне наговорит мой начальник, думаю, понятно

[psilonsk]

http://psilonsk.livejournal.com/312956.html )