Apr 08, 2015 10:48
Хоровиц,
люди,
бизнес,
управление рисками,
блоги,
любовь,
интересные люди,
образование,
советы,
командный дух,
сотрудники,
рекомендую,
менеджмент,
цитаты,
развитие,
управление изменениями,
психология менеджера,
инструменты,
качество,
тексты,
управление проектами,
начинающим,
отношение к работе,
повод задуматься,
начальство
Leave a comment
Один большой начальник одержим конкретной управленческой идеей.
Узнав, что маленький менеджер работает по другому он через третье лицо сказал что уволит если он не исправится за одни сутки.
Как такой начальник-придурок соотносится с "хорошей компанией" - уму нерастяжимо.
Даже постсоветские начальники-чистапацаны бывают вменяемее.
Reply
Reply
имеет, но тут ведь речь идет о целях и их достижении
цели не поставлены, способ достижения целей неопределен
встречи ради самих встреч? и дальше что?
Reply
Reply
Reply
Leave a comment