Leave a comment

latte_index April 8 2015, 08:20:21 UTC
Я правильно понимаю, что СЕО Билл проводил обучение менеджеров, где много говорил об индивидуальных встречах. Потом он узнал, что некий Тим совершенно не пользуется этой ценной информацией, подумал, и понял, что он много рассказывал как, но не рассказывал зачем. Тогда вместо того, чтобы объяснить-таки Тиму (и прочим обучаемым) смысл индивидуальных встреч, он нажал на начальника Тима?

Reply

psilonsk April 8 2015, 09:00:10 UTC
Нет. )) СЕО Бен (не Билл), как ни старался, не донес до менеджеров важности индивидуальных встреч. Невыполнение Тимом требования СЕО помогло последнему понять, как донести эту важность.

Reply

pupirikin April 8 2015, 10:51:32 UTC
Ага, пригрозить увольнением.

Reply

Да это просто самодур ext_1550537 April 8 2015, 11:57:53 UTC
Причем без мозгов, судя по его статье.)

Reply

Re: Да это просто самодур psilonsk April 8 2015, 12:30:35 UTC
Возможно, биография автора текста убедит вас, что с мозгами у него все ок?

Reply

psilonsk April 8 2015, 12:20:51 UTC
Страх - отличный мотиватор в краткосрочной перспективе. )

Reply

pupirikin April 8 2015, 12:35:45 UTC
Тогда не надо автору лицемерить. Фразу
" но ясно не объяснил, зачем это нужно и почему это важно" надо заменить на " но ясно не объяснил, что им будет, если они этого не сделают"

Reply

brightist April 8 2015, 20:33:07 UTC

вот именно

кроме увольнения ни одного приличного довода так и привел, даже если польза от таких встреч очевидна

Reply

masterep April 10 2015, 08:48:00 UTC
Думаю после этого там вообще ничего не поменялось.

Reply

masterep April 10 2015, 08:47:25 UTC
Именно нажал.

Reply


Leave a comment

Up