в поисках

[maiglockchen]

пока я тут по собеседованиям хожу, у меня зреет идея написания поста о двух сторонах медали в подборе персонала, так как я и с той и с другой стороны знакома с этим процессом. только хронически не доходят до этого руки. и еще зреет все же идея составить базу данных работодателей и кадровых агенств. я понимаю, что неэтично это, но бывают ситуации,

Comments

[seal_soul]

ддаааа! Красавцы! Одно слово - красавцы!

[maiglockchen]

когда моя ипопея с поиском закончится (я надеюсь, это все же произойтет когда-нибудь), я это с названием компании в hr_ru выложу.

Юль, меня знаешь что поражает?
Сейчас рынок услуг очень продвинут. В том числе этика общения сложилась уже почти везде. Кадровых агенств вагон и маленькая тележка. Причем самые крупные и успешниые себе такого никогда не позволят! Они сама корректность.

Неужели, люди не учатся вообще? И не умеют под требования времени подстраиваться?

[abrushka]

Неужели, люди не учатся вообще? И не умеют под требования времени подстраиваться?
pochemu by i net? eto govorit "chto-to" o budushhem takogo agenstva :-)

[maiglockchen]

я тоже так думаю!

[granta]

совсем народ обнаглел!!!!!!!!!!!!! я даже с грузчиками себе такого не позволяю, хоть с ними я ну очень неласкова.....

[maiglockchen]

в том-то все и дело! я тоже бывает зверею. особенно если явный алкоголик пришел или уголовник и нам не подходит. но не до такой же степени!

[granta]

да уж в условиях рынка, такие ситуации недопустимы..... кстати, мне нравиться идея со списком компаний!

[maiglockchen]

есть идеи как ее осуществить?

[abrushka]

mne ochen' ljubopyten process poiska raboty. ja poka absoljutno "ne sharju" v rossijskoj situacii...
chelovek ishhushhij rabotu obrashhaetsja v agenstvo po podboru perdonala, a ne v HR otdel firmy na prjamuju?
s kem zakljuchaetsja dogovor - s firmoj ili s agenstvom?
kto vykladyvaet denezhki na uslugi agenstva?
specializirujutsja li agenstva na konkretnoj rabote? na kakih to tipah raboty ili oni "razbity" po inomu principu?

[maiglockchen]

это зависит от того, как ищет работодатель.

если работодатель ищет сам, то соискатели и работодатель взаимодействуют напрямую.

если работодатель не хочет сам искать, он обращается в кадровое агенство. и за услуги агенства платит работодатель. по факту выхода кандитата на работу.

агенства могут быть и универсальные или же работать для определенного рынка. это зависит от агенства. как ему удобнее, выгоднее и т.д.

я ищу так: есть портал большой (и не один, но я пользуюсь определенным), на котором можно резюме разместить и на котором агенства и компании выставляют вакансии

[rowenochka]

нифига себе.., может он из себя пытался стресс-интервью изобразить???
по поводу базы - отличная идея, я бы вам подкинула тоже пару таких "красавцев"...

[maiglockchen]

ну типа наверное, да.
только вот не понимаю я, с какого перепуга кадровому агенству стресс интервью проводить надо? их задача кандидату продать эту вакнсию. и если кандидата ждет стресс интервь впереди, то подготовить его к нему. кадровое агенство посредник. его задача подготовить стороны друг к другу, а не распугать. иначе сделка не состоится

[marys_elsy]

Вы будете смеяться, но я видела даже психотерапевтические воркшопы, проведенные в таком стиле. :( Это такой странный вариант российского понимания провокативной психотерапии. И методологи-игротехники так себя ведут иногда. Хотя для меня это пахнет не только методом, но и э-э.. болезнью (пограничностью) того, кто так работает. Понятно, что это неэффективно.

А что касается черных и белых списков - я тут ничего неэтичного не вижу - скорее, неэтично хамить кандидатам. И надо подумать, как защитить составителей этой базы. Хотя мне кажется, достаточно профессионально работающие агенства только выиграют от такой обратной связи. А с теми, которые получат "черные метки" всё равно лучше не связываться.
М.б. сделать что-то типа рейтинга ротдомов или детских садов на 7ya.ru - вообще открытая база, которую может любой желающий пополнить, в том числе под псевдонимом. И тот, кто интересуется агенством - работодатель или соискатель - сможет прочитать отзывы и посмотреть рейтинги.

[maiglockchen]

ой, в российском понимании много чего странного...

и неэффективно и главное, сохраняется после этого только негатив :(

идея хорошая! куда выкладывать будем?

[marys_elsy]

Пока не знаю. Наш собственный сайт запустится через некоторое время, но я не знаю, сможет ли Эрлин сделать на нём такую штуку.
Я не специалист по работе с персоналом, поэтому тематические сетевые ресурсы мне плохо знакомы. Если есть независимые сайты, посвященные этим темам, или профобъединения со своими сайтами - они могут заинтересоваться.

[marys_elsy]

О! можно "Спросу" предложить - там хорошие ребята работают http://www.spros.ru/ и это б.м. соответствует их интересам.