Равные права означают равные возможности. Возможности не исключают привилегий для разных категорий граждан. Иными словами, все граждане имеют право ездить в общественном транспорте, но это не означает, что все граждане обязаны это делать на равных условиях. Пенсионеры имеют льготы, беременным, пожилым и людям с явными признаками инвалидности уступают место и т.д. Точно так же и в отношении маленьких детей: женщина должна иметь равное право с мужчиной занимать любую должность, но это не означает, что при этом она не может кормить ребенка грудью (да хоть бы и прям в офисе, если это не мешает ей выполнять свои обязанности). Женщина должна иметь право на льготы во время беременности на работе, если ей это необходимо (больничные, сокращенный день в связи с посещением мед.учреждения и т.п.) - точно так же, как, к примеру, человек в инвалидном кресле имеет право потребовать установки пандуса к его рабочему месту. Совершенно то же самое
( ... )
Если мы говорим о равных правах, то и привелегии по маленькому ребенку должны распространяться в равной степени на обоих. Если женщина хочет привелегий из-за статуса "мать", то я понимаю, почему на эту работу возьмут мужчину, которых таких же привелегий не поимеет:)
Comments 11
Reply
Reply
Reply
Reply
Leave a comment